BMT-nin ali məhkəməsi işçilərin və həmkarlar ittifaqlarının əsas beynəlxalq müqavilə çərçivəsində tətil hüququnun qorunduğu barədə qərar verib. Bu qərar əmək qanunlarının formalaşmasına dünya üzrə təsir edə bilər.

Beynəlxalq Hüquq Məhkəməsinin (BHM) prezidenti Yuji İvasava qeyd edib ki, məhkəmə «işçilərin və onların təşkilatlarının tətil hüququnun» 1948-ci il Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BEƏT) Azadlıq və Təşkilatlanma haqqı barədə konvensiya 87 çərçivəsində qorunduğu qənaətindədir.

Qərar məhkəmə heyətinin 14 üzvündən 10-nun səsi ilə qəbul olunub.

BEƏT, dünya miqyasında əmək standartlarını təyin edən BMT agentliyi, 2023-cü ilin noyabrında bu hüququn konvensiya tərəfindən dolayı yolla tanınıb-tanınmaması ilə bağlı yaranan əməkdaşlar və işəgötürənlər arasında mübahisəyə aydınlıq gətirməsi üçün məhkəmədən məsləhət xarakterli rəyi istəmişdi.

BHM hakimləri hüququ təsdiqləsələr də, rəylərinin məhdud olduğunu vurğulayıblar.

İvasava açıqlayıb ki, "Bu nəticə həmin hüququn həyata keçirilməsinin məzmunu, miqyası və şərtlərinin dəqiq təsbitini nəzərdə tutmur."

Qərar məcburi deyil, lakin bir çox yerli məhkəmələr BHM-nin rəylərini etibarlı sayır. Əmək müdafiəçiləri əməkçilərin tətil hüququnu tanımayan ölkələrə təsir göstərəcəyini gözləyir.

Konvensiya 87 158 ölkə tərəfindən ratifikasiya olunub.

Uzunmüddətli mübahisə

Bu müqavilə işçilərin və işəgötürənlərin təşkilatlanmaq, federasiyalar yaratmaq və onlara daxil olmaq azadlıqlarını qoruyur.

BHM-nin 43 səhifəlik məsləhət rəyi bildirir ki, tətil işçilər və onların təşkilatları tərəfindən maraqlarını irəli sürmək və əmək şəraitini yaxşılaşdırmaq üçün əsas fəaliyyətlərdən və vasitələrdəndir.

"Eyni zamanda, təşkilatlanma azadlığı işçilərin təşkilatlarına üzvlərinin maraqlarını müdafiə etmək və tətil hüququnun həyata keçirilməsi də daxil olmaqla, birgə tədbirlər görməkdə zəmin yaradır," rəylərdə qeyd olunub.

Buna görə də tətil hüququ müqavilənin məqsəd və məzmunu ilə uzlaşır, hakimlər əlavə ediblər.

Bu qərar, BEƏT-in bildirdiyi kimi, işəgötürənlər və işçilər arasında Konvensiya 87 barəsində uzun müddət davam edən mübahisələrə son qoyur.

BHM-nin belə bir problemi həll etməsi "son dərəcə nadir" hadisə hesab edilir, təşkilat vurğulayıb.

Harold Koh, Beynəlxalq Həmkarlar Konfederasiyasının nümayəndəsi, məhkəmədə çıxış edərək bildirib ki, "Bu iş yalnız hüquqi abstraksiyalardan ibarət deyil".

"Bu qərar dünyada on milyonlarla işçinin həqiqi hüquqlarına təsir edəcək," o əlavə edib.