On the Line geyim və ayaqqabı sənayesində işçi etirazlarından idarə heyəti qərarlarına qədər fabrik şəraitində baş verən hadisələri izləyən həftəlik xəbərlər toplusudur.

Təzyiq altında

Banqladeşin ən böyük geyim ticarət qurumu olan Banqladeş Paltar İstehsalçıları və İxracatçıları Assosiasiyası (BGMEA) qaz çatışmazlığının sənayenin istehsal gücünü 30-40 faiz azaltdığını bildirib. Lakin DBL Group da daxil olmaqla bir neçə fabrikin qaz və elektrik qıtlığı səbəbi ilə bağlandığı xəbərlərini “tamamilə əsassız və yalandır” deyə rədd edib.

Bu həftənin əvvəlində açıqlanan bəyanatda BGMEA üzvlərinin hökumətin dəstəyi ilə istehsalını təxminən 60-70 faiz səviyyəsində saxladığı vurğulanıb. Fabrik sahiblərinin istehsalı davam etdirmək və ixrac əməliyyatlarını fasiləsiz təmin etmək üçün “mövcud olan hər vasitədən istifadə etdiyi” qeyd olunub.

Təşkilat DBL Groupda, 25 min nəfər əməkdaşın işlədiyi fabrikdə davamlı bağlanmaların yox, tətil koordinasiyası, iş növbələrinin tənzimlənməsi və müvəqqəti istehsal dəyişiklikləri olduğunu bildirib. Gazipurdakı kiçik fabriklər də daxil olmaqla qaz təzyiqi aşağı olan dövrlərdə qısa tətil elan edənlər olsa da, bunun ciddi problem yaratmadığı Mahmud Hasan Xan tərəfindən The Daily Star qəzetinə deyilib.

Amma Dhaka Tribune qəzeti Savar-Aşuliya sənaye sahəsindəki fabriklərdə qaz təzyiqinin aşağı olması və tez-tez baş verən elektrik kəsintiləri səbəbindən istehsalın 50-60 faiz azaldığını yazaraq, sifarişlərin vaxtında yerinə yetirilməsində narahatlıq ifadə edib.

Aşuliya Projon Sweater şirkətindən Ahmed Mortuza deyib ki, istehsal mərhələlərinin çoxu başa çatdırılsa da, qaz təzyiqinin az olması qazanların işləməsini dayandırıb və bu, paltarların son üzüntüsü və ütülənməsini mümkün etməyib. Nəticədə şirkət hazır məhsulu vaxtında limanlara göndərə bilmir.

Titas Qazın Aşuliya Regional Marketinq Ofisinin müdiri Əbu Saleh Muhəmməd Xadimuddin təchizatın pozulmasının səbəbini araşdırdıqlarını və xidməti bərpa etməyə çalışdıqlarını nəzərə çatdırıb, amma vəziyyətin normallaşacağı tarix barədə məlumat verə bilməyib.

Alıcı-təchizatçı mübahisəsi

LPP şirkəti Banqladeşdə bəzi sifarişləri dayandırıb. Şirkət bildirir ki, 40 milyon dollarlıq ödəniş mübahisəsi ilə əlaqədar yerli işçilərin narahat edilməsi səbəbindən belə addım atıb, halbuki bu mübahisənin onunla əlaqəsi olmadığını vurğulayır. Bu cavaba Banqladeş Örgü İstehsalçıları və İxracatçıları Assosiasiyası (BKMEA) LPP-ni Banqladeşdə mal alverindən bloklamaq hədəsi ilə çıxış edib.

BKMEA prezidenti Məhəmməd Hətəm Dhaka Tribune-ə bildirib: “LPP-nin Banqladeşdən mal alması onun biznes seçimi olsa da, bizə borcunu ödəməlidir. Onlar borcunu ödəməzsə, Banqladeşdə qara siyahıya salacağıq və məsələni Aİ-yə, qlobal alıcı şəbəkələrinə və məsuliyyətli tədarük platformalarına çatdıracağıq.”

LPP, Banqladeşdən illik 700 milyon dollardan çox alim gətirdiyini, təchizatçılara vaxtında ödəniş etdiyini və borclu olduğu barədə bütün iddiaların yalan və dezinformasiya olduğunu deyib. Şirkət açıqlayıb ki, problemli sifarişlər FES adlı ayrıca hüquqi şəxsin təhvil aldığı Rusiya biznesindən geri çəkildiyi 2022-ci ildən sonra ona aid olub.

LPP açıqlamasında bildirib: “FES müstəqil fəaliyyət göstərir, öhdəliklərinə tam cavabdehdir. Mübahisə mövzusu sifarişlər FES müstəqil təşkilat kimi fəaliyyət göstərdiyi dövrdə yerinə yetirilib. Biz FES-in iş ortaqlarının çətin vəziyyətini başa düşürük. Bununla belə, bütün iddialar yalnız məsuliyyətli quruma ünvanlanmalıdır.”

Ancaq FES-in pul borcu olduğunu iddia edən təxminən 40 təchizatçı LPP-nin FES ilə üzərinə düşən öhdəlikləri nəzərə alaraq məsuliyyəti öz üzərinə götürməli olduğunu bildirir. İyul ayında iki satın alma şirkəti bu iddiası ilə LPP-nin Daka ofisinin bir neçə əməkdaşına qarşı Ali Məhkəmədə fərdi iddialar qaldırıb. Məhkəmə işləri başlayandan sonra polis gecə reydləri keçirərək LPP əməkdaşlarının evlərinə gəlib, buna görə də LPP müvəqqəti olaraq Banqladeşdən alim miqdarını azaldıb.

LPP bildirib: “Problemi dəfələrlə izah etsək belə, FES-in Banqladeş fabriklərinə borcunu şirkətə yanlış yükləmək cəhdləri davam edir. Bu vəziyyət Banqladeşdə biznes şəraitində qeyri-müəyyənlik yaradır, vəzifəli şəxslərimiz əsassız ittihamların və inzibati tədbirlərin hədəfi olublar.”

Əmək haqqı mübahisəsi

Myanmarın Yangon bölgəsində yerləşən Çin istehsalı Spring Moon Garment Manufacturing fabriki işçilərinin əmək haqqı artırılması tələbləri təzyiq və hədələrlə qarşılaşır, Myanmar Əmək İttifaqları Birliyi (STUM) bildirib. Fabrikin 177 işçisi iyulun 8-dən əmək haqqı artımı tələb edir, onlardan 135-i də aksiya səbəbindən fabrikə girmir.

İttifaqın açıqlamasında bildirilib ki, fabrik rəhbərliyi tələblərə qoşulan, amma xəstəlik səbəbindən fabrikə gəlməyən işçiləri başqa yerdə işləməkdə günahlandıraraq məhkəmədə iddia açmaqla hədələyib.

Etiraz edən işçilər gündəlik minimum əmək haqqını 10 min Myanmar kiatından (4,76 dollar) 13 min kiata (6,19 dollar) qaldırmağı, saatlıq əlavə iş haqqını 2 min kiatdan 2,5 min kiata, aylıq davamiyyət və bacarıq mükafatlarını artırmağı, ödənişli təcili məzuniyyət və bazar günü məzuniyyətləri üçün kəsintilərin dayandırılmasını istəyirlər.

Etirazçı işçilərdən biri iddiaları təkzib edərək, 135 nəfərin heç birinin başqa fabriki işə başlamadığını deyib. “Onların sübutu yoxdur, sadəcə bizi qorxutmaq üçün bu ittihamları irəli sürüblər,”- deyə işçi Mizzima-ya bildirib.

STUM işçilərin təhlükəsizliyindən narahat olduğunu, işəgötürənin standart müzakirə prosedurlarını keçmədiyini və regional səlahiyyətlilərlə əməkdaşlıq edərək tələbləri düzgün təqdim etmədiyini bildirib. İttifaq bütün 135 işçinin tələbləri yerinə yetirilənədək kollektiv hərəkətlərə davam edəcəklərini vurğulayıb.

“İşçilər uzun müddət əmək haqqı almadan tələb irəli sürür, amma xarici təzyiq və hədələrə baxmayaraq tələb edirlər,” təşkilat qeyd edib.