On the Line, geyim və ayaqqabı sənayesində işçi etirazlarından idarə heyəti manevrlərinə qədər istehsalat şərtlərini izləyən həftəlik məlumat və əmək xəbərlərinin xülasəsidir.

H&M-nin Banqladeşdə sifariş kəsintiləri

H&M Group, Banqladeşdə yerli istehsal olunan geyimlərin ən böyük xarici alıcısı kimi, yerli mətbuatın məlumatına görə, bir neçə ildir fəaliyyət göstərən fabriklərdən sifarişləri tədricən azaldır və istehsalını əhəmiyyətli dərəcədə azaltmaq niyyətindədir.

Daily Sun-a danışan təsirlənmiş tədarükçülərdən birinin idarəçi direktoru deyib: “İllərdir H&M-ə hazır geyimlər təklif edirik, ancaq alıcı iyundan etibarən sifarişləri azaltmağa başlayacağını bildirib. Hələ də bəzi sifarişlərimiz var.”

Başqa bir ixracatçı qeyd edib ki, İsveç pərakəndə nəhəngi qlobal təchizat tendensiyalarına uyğun olaraq istehsalını Hindistana yönəldir və bu, Banqladeşin geyim sektoruna mənfi təsir göstərə bilər.

“Bizim sahibkarlarımız H&M-dən sifariş almaq üçün böyük investisiyalar edib. Bir çox şirkətlər fabriklərinin yarısını qlobal alıcının sifarişləri əsasında işləyir. H&M sifarişlərini azaldarsa, bir çox fabrikin bağlanması və minlərlə işçinin işsiz qalması mümkündür,” ixracatçı vurğulayıb.

H&M Group açıqlayıb ki, 1980-ci illərin əvvəllərindən Banqladeşdən tədarük edir və ölkəni uzunmüddətli tərəfdaşlığı və güclü yerli mövcudluğu sayəsində “çox önəmli təchizat bazarı” hesab edir.

Banqladeş Geyim İstehsalçıları və İxracatçıları Assosiasiyasının direktoru Faisal Samad Daily Sun-a deyib ki, alıcılar təchizat strategiyalarını dəyişə bilər, lakin məsuliyyətli biznes praktikalarına əməl etməlidirlər.

“Əgər iş münasibətlərini dayandırmağı planlaşdırırlarsa, ən azı bir il əvvəl xəbərdarlıq edilməlidir,” o bildirib. “Alıcılar ixracatçılara ciddi uyğunluq tələbləri qoyur, buna görə onların da məsuliyyətləri var.”

H&M tədarükçüsü Myanmarda fabriki bağlayacaq

1,000-dən çox geyim işçisi Yangon şəhərinin Shwepyithar rayonunda, 2021-ci ildə baş verən hərbi çevrilişdən sonra sifarişlərin azalması səbəbindən Kings Rich Fashion şirkətinin istehsalatının iyun sonunda bağlanması ilə işsiz qalacaq. Şirkət H&M Group-un tədarükçüsüdür.

“Bizə bir ay əvvəl bildirilib, sifarişlər dayandırılıb,” bir işçi The Irrawaddy-yə deyib. “Məcburi ödəniş alacağıq, amma yeni iş tapmalıyıq.”

H&M Group Myanmadakı əməliyyatlarını IndustriALL Global Union-un ACT Məsuliyyətli Çıxış Siyasəti və Yoxlama Siyahısına uyğun olaraq mərhələli şəkildə dayandırır.

Sözçü bildirib: “Əsas prioritetimiz işçilərin mənfi təsirlərini minimuma endirməkdir. Tədarükçülərlə, o cümlədən adı çəkilənlərlə sıx əməkdaşlıq edirik, işçilərə təsirləri azaltmaq üçün tədbirlər hazırlarıq və həyata keçiririk. Yerindəki komandamız proses boyunca fabrik bağlanmalarını və işçi azalmalarını izləyərək qanun və standartlara əməl olunmasını təmin edir.”

The Irrawaddy-nin məlumatına görə, Kings Rich əvvəl də əmək hüquqları mübahisələrinin mərkəzində olub, işçilər ədalətsiz işdən çıxarılma və aşağı maaşlara etiraz ediblər.

Hökumət tərəfindən təsdiqlənmiş tətil hüququ

Beynəlxalq Məhkəmə cümə axşamı günü 10-4 qərarı ilə işçilərin tətil hüququnun 1948-ci il Konvensiyası No. 87 çərçivəsində qorunduğunu qərara alıb.

İLO-nun idarəetmə orqanının 2023-cü ilin noyabrında təqdim etdiyi iş beynəlxalq əmək konvensiyasının şərhi ilə bağlı ilk dəfə ICJ qarşısına çıxarılıb.

Mübahisənin əsas mövzusu Konvensiya No. 87-nin assosiasiya azadlığını tətil fəaliyyəti üçün də təmin edib-etməməsi idi. İşəgötürənlər bu hüququn aydın şəkildə təyin edilmədiyini iddia edirdi. İşçi nümayəndələri isə tətil hüququnun assosiasiyanın ayrılmaz hissəsi olduğunu əsaslandırırdı.

ICJ bildirib ki, Konvensiya No. 87-də tətil hüququna açıq istinad yoxdur, lakin onun olmaması mövzunun konvensiyadan kənar olduğunu göstərmir.

Banqladeş istilər dalğası təsiri altındadır

Banqladeş ən isti mövsümə daxil olaraq, İran münaqişəsi səbəbindən enerji kəsintiləri fabriklərin ventilyator və soyuducuları söndürməsinə məcbur edir, Thomson Reuters Foundation xəbər verir. İşçilər artıq 37 dərəcə selsi temperaturda işləyir ki, bu da milyardlarla dollar dəyərində istehsal itkisinə səbəb ola bilər.

Banqladeş enerji ehtiyaclarının böyük hissəsini idxaldan qarşılayır. Hormuz Boğazının bağlı olması enerji çatışmazlığı və yanacağın qiymətində kəskin artım yaradıb. Gazipurda Matin Spinning Mill-in meneceri A.K.M. Kamruzzaman bildirib ki, fabriklər istehsalı saxlamaq və ventilyasiya, soyutma avadanlıqlarını normal işlətməkdə çətinlik çəkir.

Banqladeş İşçi Solidarlığı Mərkəzinin icraçı direktoru Kalpona Akter qeyd edib: “Belə yüksək istilikdə işçilər çox tərləmə, başgicəllənmə, ürəkbulanma, qıcolma və huşsuzluq kimi problemlərlə üzləşirlər.”

Banqladeş Əmək Araşdırmaları İnstitutunun fevral sorğusu göstərib ki, 215 geyim işçisinin 78 faizi yüksək yay temperaturu ilə üzləşib və təxminən yarısı istiliyin sağlamlığa mənfi təsir etdiyini bildirib.

Çox uğurlu etiraz

Tətil hüququ ilə bağlı İtaliyada lüks qrup Kering-in yeni obyektlərində çərşənbə günü Filctem Cgil, Femca Cisl və Uiltec Uil əmək ittifaqları iştirakın 70-100 faiz olduğunu bildirərək etirazın çox uğurlu keçdiyini deyib.

Bir günlük etiraz Alexander McQueen markasında 54 işçinin ixtisarı və "ReconKering" adlandırılan yenidən təşkilatlanma planı ilə bağlı qeyri-müəyyənlik üzərində qurulub.

“Biz Alexander McQueen-də ixtisarlar, işçilərin yenidən yerləşdirilməsi üçün həll yolları tapmaq məqsədilə əmək ittifaqı nümayəndələri ilə əməkdaşlıqdan imtina, sosial təminat mexanizmlərindən istifadə edilməməsi, eləcə də CEO [Luca] de Meo-nun qrupun yenidən təşkilatlanma planını sosial tərəfdaşlar və investorlarla paylaşmaq istəməməsinə görə tətil edirik,” ittifaqlar bildirir.

Kering açıqlayıb ki, Alexander McQueen-də ixtisarlar qaçılmazdır və bu, “strateji nəzərdən keçirmə ilə uyğun gəlir, biznesi gələcək illərdə dayanıqlı mənfəətə qaytarmaq üçün hazırlanır.”