Ying McGuire Cascale şirkətində CEO vəzifəsində iki həftə işləyir, amma artıq nə etmək istəmədiyini dəqiq bilir. Onun qadağalar siyahısında dəyişiklik üçün dəyişiklik yaratmaq yoxdur.

“Mən bu vəzifəyə artıq işləyənləri qorumaq məqsədilə gəlmişəm,” deyə o, Austindəki evindən bildirib. “Yaradılanlara hörmət edirəm və komandamızın səviyyəsi məni çox təsirləndirib. Gələcək həftələrdə ekosistemi, hər bir üzvün güclü və fərdi bacarıqlarını yaxşı tanımaq istəyirəm. Mən şüarların deyil, konkret addımların tərəfdarıyam.”

McGuire, Harsh Saini-nin yerinə keçib. Saini, qarşıdakı il ərzində Colin Browne-un istefasından sonra çoxsaylı tərəfdaşlar təşəbbüsünün idarəsini üzərinə götürmüşdü.

Son iş yeri ABŞ Milli Azlıq Təchizatçıların İnkişaf Şurasının CEO-su və prezidenti olub. Bu, Nyu Yorkda yerləşən, sertifikatlı azlıq sahibkarlığını böyük şirkətlərlə əlaqələndirən qeyri-kommersiya təşkilatıdır. Daha əvvəl o, Technology Integration Group-da biznesin inkişafına rəhbərlik edib və bu İT sistem təminatçısının beynəlxalq fəaliyyətini genişləndirib. Həmçinin, Dell Technologies-də dolayı satınalma və təchizat zəncirində komandalara rəhbərlik edərək, şirkətin az istifadə olunan təchizatçılarla xərclərini 600 milyon dollardan 3 milyard dollara qədər artırıb.

McGuire şirkətə həmçinin Cascale-də faydalı olacaq qeyri-rəsmi təcrübəsini gətirir. Cascale-nin üzvlərinin sayı 300-dən çoxdur və əsasən geyim, ayaqqabı və tekstil sektorlarında brendlər, pərakəndə satıcılar, istehsalçılar, qeyri-hökumət təşkilatları və akademik qurumlardan ibarətdir.

“Mən əslində tekstil sənayesində böyümüşəm,” deyə o bildirib.

McGuire-nin həyatı Çinin sahil əyaləti Ciansu-da, Şanxayın şimalında yerləşən Vuxi şəhərində başlayıb.

“Mən Mao dövründən bazar iqtisadiyyatına keçid zamanı böyümüşəm. Bu sənaye ailəmi, qonşularımı və icmamı yoxsulluqdan çıxarıb, amma eyni zamanda ekoloji və sosial təsirləri də müşahidə etmişəm,” deyə vurğulayıb.

O, LinkedIn profilində göstərilməyən bir mərhələdə üç il əvvələdək ailəsinin toxuculuq fabrikində iştirak etdiyini qeyd edib. Fabrik bacısı tərəfindən idarə olunurdu və bacısı biznesin varisi – McGuire-nin qızı Nyu-Yorka moda dizayneri olmaq üçün köçəndən sonra onu satıb.

McGuire işə qəbulunda digər amillərin də rol oynadığını düşünür. Onun sözlərinə görə, o, “çalışqan” biridir.

“Qeyri-hökumət təşkilatının idarəsi sadəcə biznes idarə etmək kimidir,” deyə açıqlayıb. “Mən korporativ sistem düşüncəsi ilə sahibkarın çevik problem həll etmə qabiliyyətinin kəsişməsində otururam.”

McGuire sentyabr ayında Afinada təşkil olunan illik iclasda Cascale-nin qlobal əməliyyat komandası üzvləri ilə ilk dəfə görüşəcək. Bu ayın sonunda üzvlərlə bir sıra söhbətlər keçirəcək ki, davamlı təchizat zəncirinin yenidən təşkili, yeni dayanıqlılıq qaydaları və qeyri-bərabər istehlakçı tələbi şəraitində onlara dəstək yollarını daha yaxşı müəyyənləşdirsin.

“Mənim üçün dəyər hər şeydir,” deyə McGuire bildirib. “Biz üzvlərimizə və onların bizneslərinə necə dəyər qatacağıq? Dayanıqlığın xərclər mərkəzi yox, biznes üstünlüyü olmasını necə təmin edərik?”

Cascale-də ilk iş günündə ümumi yığıncaqda o, “kirpi konsepti” haqqında danışıb. Bu, Cim Kollins-in “Good to Great” kitabından götürülmüş strateji çərçivədir. Kirpi konsepti qədim yunan atalar sözündən ilhamlanır: “Tülkü çox şey bilir, amma kirpi bir böyük şeyi bilir.” Kollins-in açıqlamasına görə, kirpi olmaq üç sahənin üst-üstə düşməsidir: dərin həvəs duyduğun sahə, dünyada ən yaxşı ola biləcəyin yer və iqtisadi ya da resurs “mühərrikin” ən yaxşı istiqamətləndirildiyi sahə.

İndustriya təşkilatçısı kimi Cascale-nin kirpi kimi düşünməsi və mənalı, ölçülə bilən təsir göstərməsi vacibdir, McGuire əlavə edib.

“Missiyamız dəyişməyib, amma sənaye davamlı inkişaf etməlidir; mexanizmlər də yenilənməlidir,” deyib. “Biz universal ölçmə vasitələrini qurmaq üçün çox çətin işi görmüşük. Əsl çətinlik toplanan dərin məlumatları yalnız reaktiv deyil, həm də proqnoz verən biznes analitiklərinə çevirməkdir. Bunun üçün hamımız birlikdə çalışmalıyıq.”

Bu prosesə keçmiş rəhbərlər, o cümlədən Cascale-nin əvvəllər Sustainable Apparel Coalition adlı təşəbbüsünün həmtəsisçisi Rik Ridqvey ilə əlaqə yaratmaq da daxildir. Ridqvey o zamanlar Patagonia şirkətində davamlı inkişaf və ictimai əlaqələr üzrə vitse-prezident idi.

“Üç aydan sonra daha çox paylaşacağam,” deyə McGuire gülərək bildirib.