Biznes|WWD|02:27, 19.06.2026

Quatemala geyim işçiləri 6 milyon dollar gecikmiş əmək haqqını alıb

Quatemalada Target üçün geyim istehsal edən 750-dən çox işçi fabrikin bağlanmasından bir il yarım sonra 6 milyon dollar yaxın əmək haqqı və təzminat alıb. Sae-A Global Trading ilə Koa Modas arasında yaranan ödəniş problemi həll olunub.

Mənbə: WWD
AI ilə Azərbaycan dilinə tərcümə olunub

Nəzarətdə — hər həftə geyim və ayaqqabı sənayesində istehsal və əmək məsələləri üzrə qısa icmal yayımlanır; məhz işçi etirazlarından idarə heyətindəki hərəkatlara qədər fabrikin daxilində və xaricində vəziyyətə təsir edən hadisələr izlənilir.

Əmək haqqı oğurluğuna qarşı qələbə

750-dən çox işçi, kim ki, Target üçün geyim istehsal edib, Quatemalada fabrikin təcili bağlanmasından sonra bir il yarım keçdikdən sonra təxminən 6 milyon dollar məbləğində gecikmiş əmək haqqı və təzminat alıb.

Sae-A Global Trading tərəfindən maliyyələşdirilən və böyük pərakəndə satışçı üçün Koa Modas-dan mənbələnmiş geri ödəmə, İşçi Hüquqları Konsorsiumuna görə, Mərkəzi Amerikada tək bir fabrikdə işçilərə verilən ən böyük məbləğdir.

Vaşinqtonda qərargahlanan nəzarətçi təşkilat 2024-cü ildə apardığı araşdırmadan sonra təchizatçının borclu əmək haqqını ödəmə öhdəliyini təmin edib, lakin təchizatçı sonradan bu vədinə əməl etməkdən imtina edib. Buna görə də Sae-A ödənişi həyata keçirməyə razılaşıb. Fabrikin sahibi Sabrina Chang 2025-ci ildə zavodu bağlayandan sonra vəziyyət daha da çətinləşib. İlkin 460 min dollar gecikmiş əmək haqqına qanunla tələb olunan 5 milyon dollar təzminat əlavə olunub və bu, yeni mübahisələrə səbəb olub.

Sae-A nəhayət 95 faiz işçilərin tələb etdiyi məbləği ödəməyi qəbul edib. Qalan 5 faiz isə Koa Modas-ın inventar və avadanlıqlarının satışı vasitəsilə toplanır. Target fabrikin bağlanmasına qədər 2015-ci ildən başlayaraq Sae-A vasitəsilə mənbələndi, WRC belə məlumat verib.

"WRC Sae-A-nın KOA Modas işçilərinin hüquqlarını bərpa etməyə və həm Sae-A-nın, həm də Target-in əmək standartlarını qorumağa yönəlmiş müsbət addımını tanıyır," - WRC bildirib. "Bunu edərkən Sae-A Amerikanın Eagle Outfitters, Gildan və PVH kimi digər aparıcı geyim şirkətlərinə qoşularaq təchizat zəncirində sənədləşdirilmiş pozuntulara cavab verib və işçilərə qanuni olaraq borclu olduqları pulu ödəyib."

Lakin Target-in daha çox iş görə biləcəyi vurğulanır. Şirkət şərh sorğusuna cavab verməyib.

"KOA Modas sahibəsi Sabrina Chang uzun müddətdir işçilərin əmək haqqını və əmək haqqından çıxılan sosial sığorta ödənişlərini oğurlamaqda tanınır," təşkilat qeyd edib. "Target fabrik sahibəsinin işçilərin sosial sığorta ödənişlərini oğurladığını və bunun pensiyalara təsirini yaxşı bilirdi."

Cənubi Afrika həmrəyliyi

Yüzlərlə Cənubi Afrika geyim işçisi Malavi, Mozambik və Zimbabve kimi qonşu ölkələrdən həmkarlarının kütləvi işdən çıxarılmasına etiraz olaraq yürüşlər keçirib. Onlar anti-miqrant əhval-ruhiyyəsinin həm yerli, həm də miqrantların dolanışığını təhlükəyə ata biləcəyini xəbərdarlıq edib.

Etirazlar zorakı ksenofobik hücumlarla və yalnız cənubi afrikalı işçilərin işə götürülməsi üçün təzyiqlərin artmasından sonra baş verir. Anti-miqrant qruplar qeydə alınmamış xaricilərə iyunun 30-na qədər ölkəni tərk etmələrini tələb edib, lakin tərk etməyənlərə qarşı hansı tədbir görüləcəyi açıqlanmayıb. Mozambik may sonunda baş vermiş zorakılıqda beş vətəndaşının öldüyünü bildirib. Qana isə yüzlərlə vətəndaşı üçün ölkədən çıxışa təyyarə səfərləri təşkil edib.

İşçilər təcrübəli miqrantların çıxarılmasının sənayədə kritik bacarıq çatışmazlığı yaratdığını və fabriklərin istehsalını davam etdirməkdə çətinlik çəkdiyini vurğulayırlar. Onların sözlərinə görə, məsələ milliyyətçilikdən çox, uzun illər ərzində təkmilləşdirilmiş təminatlı bilik tələb edən sənayenin qorunmasıdır.

“Bizə xaricilər lazımdır,” - bir etirazçı The Kenyan Diaspora Media-ya deyib. “Onlar şirkətləri və sənayeləri idarə edir, onların çıxması bizim də işlərimizi itirməyimizə səbəb olur.”

Cənubi Afrika Prezidenti Siril Ramafosa ölkənin iqtisadi problemlərini miqrantlara yönəltməkdən çəkindirməyə çağırıb.

“Qanunsuz miqrasiya çətinliyini tanımaqla atdığımız qəti addımlara baxmayaraq, problemlərimizin əsasən öz problemlərimiz olduğunu və onları özümüz həll etməli olduğumuzu dərk etməliyik,” - cümə günü, Yohannesburqda, Milli Gənclər Günündə deyib.

Kambocada işçi tətili

Kambocanın Kampong Speu əyalətindəki AJ Textile-də 1800 yaxın işçi bazar ertəsi günü daha yaxşı iş şəraiti və qovulmuş ittifaq üzvünün bərpası tələbiylə tətilə çıxıb. Kambocada əmək haqqı və əməyin müdafiəsi ilə bağlı narahatlıqlar da səslənib.

AJ Textile-nin idarə heyətinin sədri Şun Yao bildirib ki, işçinin işdən çıxarılması insan resursları qərarı olub və ittifaqa qarşı ayrı-seçkilik yoxdur. O əlavə edib ki, Çin bölgəsində ittifaqlarla bağlı belə problemləri yaradan hallara rast gəlinmir.

CCAWDU hüquq işçisi Seang Yot Mealeanın işdən çıxarılmasını ayrı-seçkilik və ölkədə ittifaqlara qarşı geniş yayılmış əhval-ruhiyyənin hissəsi sayır. Son altı ayda Kambocanın geyim sənayesində ən az yeddi ittifaq fəalları işdən çıxarılıb.

Banqladeşdə ödənilməmiş əmək haqları

Banqladeşin paytaxtı Dəkada Nassa Group-a məxsus fabriklərin 100-dən çox işçisi may ayı üçün ödənilməmiş əmək haqları və digər borcların ödənilməsi tələbiylə iki saatlıq blokada keçirib.

İşçilər Nassa Knits, Nassa Apparels və Nassa Western Dresses-dən olub və Tejgaon ərazisində ciddi tıxaclar yaranıb.

Nassa Group-un təsisçisi və sədri Nazrul İslam Mazumder hazırda pul yuma, "qanunsuz sərvət" və iyul hadisələrində qəsdən adam öldürməyə cəhd ittihamları ilə həbsdədir. O banklardan, xüsusilə Exim Bankdan pul tələb etməkdə də ittiham olunur.

Ərazilərdə işçilər yalnız ödənilməmiş əmək haqqını yox, həm də istifadə edilməmiş məzuniyyət, gecikdirilmiş əmək haqqı artımı, xəbərdarlıq ödənişi və dörd aylıq təzminat tələb edir.

Nassa Group Banqladeşdə ən böyük geyim istehsalçılarından biri olub. Ən yüksək dövrdə 34 fabrikə sahib gəlsə də, ötən il maliyyə problemləri səbəbindən 16 fabriki bağlayıb. Nassa Mainland Garments bu il aprel ayında dövlət nəzarəti altında istehsalını bərpa edib.

Çirkli su problemindən xəstəlik

Dəkada yerləşən Dressman Garments-in 200-dən çox işçisi fabrik tərəfindən verilən suyu içdikdən sonra cümə günü səhər qollarında başgicəllənmə, qusma, qarın ağrısı və bəzi hallar şüur itirilməsi kimi simptomlarla xəstəxanaya müraciət edib.

İşçilər Kaliakair Upazila Sağlamlıq Kompleksinə və digər klinikalara yerləşdirilib.

Səhiyyə işçisi Sadia Tasnim Munmun bildirib ki, xəstəxanada yer tapmaq çətinləşib, lakin xəstələrə imkan daxilində müalicə göstərilir.

Hazırda xəstəliklərin səbəbi məlum deyil. Zavod rəhbərliyi su nümunələrinin laboratoriyaya göndərildiyini və nəticələr gələnə qədər səbəbin müəyyən edilməyəcəyini söyləyib. Hadisədən sonra Dressman Garments xəbərdarlıq məqsədilə bir gün tətil elan edib.

Paylaş
Orijinal mənbə

WWD

On the Line: Guatemala Garment Workers Win Historic Payout

Orijinal məqaləyə keç
Reklam
Xəbərici728x90
Əlaqəli xəbərlər

Eyni kateqoriyada

Panama Kanalında El Niño təhlükəsi gəmiçiliyə mane ola bilər
Biznes|WWD|02:27, 19.06.2026

Panama Kanalında El Niño təhlükəsi gəmiçiliyə mane ola bilər

ABŞ Milli Okean və Atmosfer Administrasiyası önümüzdəki il üçün güclü El Niño hadisəsinin Panama Kanalında quraqlıq riskini artıracağını və gəmiçilikdə məhdudiyyətlərə səbəb ola biləcəyini açıqlayıb. Kanal İdarəsi su ehtiyatlarını qorumaq məqsədilə Neopanamax gəmilərinin qəbul limitini azaldıb.

Brooks performans qaçış ayaqqabılarında bazar payını artırmaq istəyir
Biznes|WWD|01:44, 19.06.2026

Brooks performans qaçış ayaqqabılarında bazar payını artırmaq istəyir

Brooks Running 2025-ci il üçün rekord satış nəticələri ilə ayaqqabı və geyim sektorunda inkişafını davam etdirmək niyyətindədir. Şirkət məhsul portfelində innovasiyaları gücləndirərək performans qaçışı bazarındakı mövqeyini möhkəmləndirmək istəyir.

Poltrona Frau lüks avtomobil interyerlərində liderliyə iddialıdır
Biznes|WWD|00:14, 19.06.2026

Poltrona Frau lüks avtomobil interyerlərində liderliyə iddialıdır

Poltrona Frau lüks avtomobil interyeri üzrə ekspertizəsini illərdir inkişaf etdirir və 2025-ci ildə Britaniyanın KJ Ryan Ltd. şirkətinin böyük payını alaraq fəaliyyətini genişləndirib. Şirkət keyfiyyət və fərdiləşdirməyə yönələrək Avropa bazarında mövqeyini gücləndirib.