Süni intellektin ən böyük tərəfdarları uzun müddətdir bu texnologiyanın misilsiz məhsuldarlıq artımı dövrünü açacağını, onu mənimsəyən işçiləri zənginləşdirəcəyini, mənimsəməyənləri isə işdən çıxaracağını deyirlər.

Uyğun əməkdaşlıq proqramı startup-ı ClickUp-un baş direktoru Zeb Evans bu dəyişimin yaxın olduğunu bildirir. Keçən cümə axşamı Evans X platformasında açıqladı 4 milyard dollarlıq dəyərində, işçi heyətinin 22%-ni ixtisar etsə də, bu azalmənin xərcləri azaltmaq məqsədi daşımadığını, əksinə süni intellekti radikal şəkildə qəbul etməklə şirkəti növbəti səviyyəyə qaldıracağını vurğuladı.

“Bu dəyişiklikdən yaranan qənaətin böyük hissəsi qalan işçilərə yönəldiləcək. Biz milyon dollarlıq maaş kəmərləri təqdim edəcəyik. Əgər süni intellektlə böyük təsir yaradarsınızsa, ənənəvi maaş kəmərindən kənar ödəniş alacaqsınız,” – deyə Evans yazdı.

ClickUp yaxınlarda təxminən 3,000 daxili süni intellekt agenti tətbiq edib və onlar əməkdaşların yerinə mürəkkəb vəzifələri yerinə yetirir. Bir Fortune məqaləsinə əsasən, işçilər artıq özləri iş görmək yerinə bu agentləri idarə edir, nəticələrin şirkətin standartlarına cavab verməsini təmin edirlər.

Evansın X hesabındakı paylaşımına görə, məqsəd süni intellekt vasitəsilə ClickUp-u “100 qat effektiv təşkilat”a çevirməkdir.

ClickUp təkcə süni intellekt agentlərinin böyük məhsuldarlıq artımı təmin edəcəyinə ümid edən yeganə şirkət deyil.

Əslində, son Gartner sorğusuna görə, avtonom texnologiya istifadə edən şirkətlərin təxminən 80%-i işçi sayını azaldıb. Lakin araşdırma göstərir ki, işçi ixtisarları həmişə maliyyə gəliri ilə nəticələnmir.

Gartner-in nəticələri bəzi şirkətlərin süni intellekti təsdiqlənməmiş bəhanə kimi azalma üçün istifadə etdiyini göstərir, amma ClickUp özünü onlardan fərqləndirir.

Evans TechCrunch-a e-məktubda bildirib ki, startup süni intellekt agentlərindən məhsuldarlıq artımı görür. ClickUp həm daxili olaraq bu səmərəliliyi ölçür, həm də müştəriləri üçün yaxın zamanda təqdim ediləcək məhsula daxil etməyə hazırlaşır.

“Token xərclərini oyunlaşdırmaq əvəzinə yaradılan dəyər və qənaət edilən vaxtı oyunlaşdırırıq,” – deyə Evans vurğulayıb.

Son aylarda bir çox şirkət işçilərin token istifadə səviyyəsini izləməyə başlayıb və bunu süni intellekt vasitələrini həqiqətən mənimsəyənləri müəyyən etmək üçün metr kimi istifadə edir. Amma tənqidçilər bildirir ki, "tokenmaxxing" yanaşması səhv metrdir, çünki yalnız süni intellekt xərclərini artırır.

“Süni intellektlə işlərini avtomatlaşdıranlar həmişə işə sahib olacaq,” – deyə Evans yazısında iddia edir. Lakin süni intellekt daha çox vəzifəni öz üzərinə götürdükcə, ClickUp getdikcə daha az insanla işləyəcək və avtomatlaşdırma üzrə uğursuz olanlar ixtisar olunacaq.

Texnologiya sahəsində bu ssenari uzun müddətdir müzakirə olunur.

Süni intellekt avtomatlaşdırmasını maksimum dərəcədə istifadə edən nüfuzlu startup-a aid nümunə artıq mövcuddur. Polsia adlı biryaşlı startup, tək sahibkarlar üçün bütün proqram təminatı əməliyyatlarını idarə etdiyini bildirir və yalnız yaradıcısı və baş direktoru Ben Broca tərəfindən idarə olunur. Bu məhsuldarlıq özünü doğruldur: Polsia təzəcə 30 milyon dollar 250 milyon dollar dəyəri ilə investisiya topladı.