İqtisadiyyat|The İndependent|03:24, 26.05.2026

Britaniyada investorların özünəinam səviyyəsində cinslər arasında fərq var

Yeni sorğu göstərir ki, Britaniyada investorların yarıdan azı özlərini inamlı hesab edir və kişilər arasında bu göstərici qadınlarla müqayisədə daha yüksəkdir. Eyni zamanda, insanların əksəriyyəti investor olmağın doğuşdan gələn bacarıq olmadığını düşünür.

Mənbə: The İndependent
AI ilə Azərbaycan dilinə tərcümə olunub

Britaniyalıların yarıdan azı özlərini inamlı investor kimi görür və yeni araşdırmada ciddi cins fərqi ortaya çıxıb.

İnsanların cəmi 44 faizi sərmayə qərarlarında özlərini əmin hesab edir, bu rəqəm kişilər arasında 57 faizə yüksəlir, qadınlarda isə 31 faizdir. Bu barədə Aviva-nın tədqiqat nəticələri məlumat verir.

Tədqiqatda həmçinin aşkar edilib ki, on nəfərdən altısı (61 faiz) bəzi şəxslərin "təbii investor" olaraq doğulduğuna inanır, bu qabiliyyətin zamanla inkişaf etmədiyini düşünür.

Digər maraqlı məqam budur ki, sorğuya qatılan investorların təxminən üçdə biri (32 faiz) bazara yalnız həyatlarının sonrakı dövründə, şəxsi maraq və merak səbəbilə daxil olublar.

Respondentlərin 42 faizi əvvəlki sərmayə idarəçiliyi qərarlarını dəyişmək istədiyini bildirib, 23 faizi isə peşman olduqları qərarlar verdiyini etiraf edib. Sadəcə 21 faiz iştirakçı gənc yaşlarından investisiyaya ailəsinin təşviqi ilə başladığını deyib.

Aviva-ya görə, investorların təxminən üçdə biri yalnız şəxsi maraq və merak üzündən sonrakı dövrlərdə investisiyaya başlayıblar (PA Archive).

Bu maraq 18-24 yaş aralığında ən yüksək səviyyəyə çatıb (87 faiz) – 55 yaş və yuxarısındakıların nisbətindən təxminən iki dəfə çoxdur (44 faiz).

Aviva-nın yığım və təqaüd bölməsinin rəhbəri Alistair McQueen bildirib: “İnsanlar adətən investisiyanın doğuşdan gələn istedad olduğunu düşünürlər, amma əslində inam zamanla qazanılır.

“Çox adam yalnız təcrübə etdikdən və investisiyanın cəsarətli addımlardan daha çox davamlı vərdişlərdən ibarət olduğunu anladıqdan sonra rahat hiss etməyə başlayır.

“Bu tədqiqatın müsbət tərəfi ondan ibarətdir ki, çox sayda insan öz inamını qurmaq istəyir.

“Kiçik başlayaraq, sadə saxlayaraq və özünüzə vaxt verərək merakı fəaliyyətə çevirmək mümkündür.”

Apreldə Birləşmiş Krallıq üzrə 2,000 nəfər Censuswide tərəfindən sorğulanıb.

Aviva-dan sərmayə qoyarkən özünəinam yaratmaq üçün təkliflər:

1. Əvvəlcə ehtiyat fondu yaradın. Sadə təcili yardım fondu qurmaq sərmayələrdən qəflətən pul çıxarma ehtiyacını aradan qaldıracaq. Investorlar daha sonra itirməyəcəkləri kiçik məbləğlə müntəzəm şəkildə başlayıb vərdiş yarada bilərlər.

2. Sadə saxlayın

İnsanlar investisiyaların böyüməsi üçün yalnız bir şirkət və ya sektora bağlı olmamaq məqsədilə diversifikasiya edilmiş məhsullarla başlamağı düşünə bilərlər.

3. Müddəti seçin

İnvestisiya adətən maliyyənin orta və uzun müddət – beş il və daha çox – toxunulmadan qalması üçün edilir.

4. Məşvərət aldığınız mənbələri, xüsusilə onlayn mənbələri diqqətlə seçin

Qarantiya verilən gəlir və ya gizli strategiyalar barədə vədlərə ehtiyatla yanaşın. “Əgər çox yaxşı görünürsə, bəlkə də həqiqət deyil.”

Nearly a third (32 per cent) of investors surveyed said that they only came to investing later in life through their own interest and curiosity, according to Aviva
Sorğuya qatılanların iki üçdə biri (66 faiz) investisiya mövqeyini dəyişmək və inam qurmaq arzusu ilə maraqlı olduğunu bildirib.
Paylaş
Orijinal mənbə

The İndependent

UK investors lack confidence with money as survey reveals gender gap

Orijinal məqaləyə keç
Reklam
Xəbərici728x90
Əlaqəli xəbərlər

Eyni kateqoriyada

Afrikada sənayeləşmə indeksində Mərakeş lider olub
İqtisadiyyat|Al Jazeera|11:49, 28.05.2026

Afrikada sənayeləşmə indeksində Mərakeş lider olub

Afrika İnkişaf Bankının 2025 sənayeləşmə indeksinə görə, Mərakeş ilk dəfə Cənubi Afrikanı qabaqlayaraq birinci yerdədir. Lakin qitədə sənayeləşmə hələ də qeyri-bərabər və yavaş inkişaf edir.

AI liderləri iş yerləri ilə bağlı səsləndirdikləri narahatlıqları yumşaldır
İqtisadiyyat|France 24|06:01, 28.05.2026

AI liderləri iş yerləri ilə bağlı səsləndirdikləri narahatlıqları yumşaldır

Süni intellekt sahəsinin aparıcı şəxsləri keçmişdə yaydıqları kütləvi iş yerlərinin itirilməsinə dair qorxuları azaltmağa başlayıblar. Nvidia-nın baş icraçı direktoru Jensen Huang və OpenAI-nin rəhbəri Sem Altman süni intellektin iş yerlərinə təsiri barədə əvvəlki qaranlıq proqnozların həddən artıq və bəzən həqiqətə uyğun olmadığını bildirirlər.