Ford rəhbəri: Amerikada işçi çatışmazlığı ailə büdcələrini təhlükəyə atır
Ford şirkətinin baş direktoru Cim Farli bildirir ki, Amerikada ixtisaslı mavi yaxalı işçi çatışmazlığı iqtisadiyyata və ailə büdcələrinə ciddi zərər verə bilər. İşçi qıtlığı səbəbindən xidmət və məhsul qiymətləri artacaq.
Jim Farli, Ford Motor Company-nin baş direktoru, Amerikada ixtisaslı mavi yaxalı işçilərin kəskin çatışmazlığı ilə üzləşməyin ev təsərrüfatlarının büdcələrində ciddi problemlərə səbəb ola biləcəyini bildirir.
"Biz çox həssas bir vəziyətdəyik — deyərdim ki, tariximizdə ən həssas anı yaşayırıq," — Farli yaxınlarda yayımlanan "DRIVE with Jim Farley" podkastının bonus hissəsində qeyd edib.
O, iqtisadiyyatın təhlükəli ərazidə olduğunu, sənayelərin ölkəni işə davam etdirmək üçün kifayət qədər elektrikçi, santexnik, fabrik işçisi və tikinti qruplarını tapmaqda çətinlik çəkdiyini açıqlayıb.
İşçi çatışmazlığı niyə hamını təsir edir
Farli infrastrukturu qoruyub saxlayan, məhsul istehsal edən və təchizat zəncirlərini işlədənləri “əsas iqtisadiyyat” adlandırır. O, bu işçilərin kifayət qədər olmaması vəziyyətində ciddi nəticələrin qaçılmaz olduğunu vurğulayır.
"Bu həyati sektordakı problemlər hər birimizi daha yüksək xərclər, uzun gözləmə müddətləri və azalan imkanlarla təsir edir," — Farli bildirib.
Qiymət artımı ev təmirindən avtomobil xidmətlərinə, ərzaq qiymətlərinə qədər hər yerdə hiss edilə bilər. Inflyasiyanın yüksək olduğu bir zamanda belə işçi çatışmazlığı müştərilərin maddi vəziyyətini daha da sıxa bilər.
Şirkətlər işçiləri tapmadıqda, layihələr uzanır, istehsal yavaşıyır və əmək haqqı xərcləri artır. Bu artımlar tez-tez istehlakçılara ötürülür.
TV proqramı "Dirty Jobs"un aparıcısı və Farlinin podkast qonağı Mayk Rou deyib ki, amerikalılar bu tendensiyanın təsirini yalnız yaxın vaxtlarda, məsələn, su borusu tıxandıqda tam anlayacaqlar.
"İnsanlar su borusu azlığına etinasızdırlar, ta ki öz tualetləri işləməyəndə," — Rou bildirib.
İşçi çatışmazlığı illərdir artır
İxtisaslı işçi qıtlığı uzun müddətdir yaranıb, ancaq bu problem yaşlı işçilər təqaüdə çıxan zaman və az sayda amerikalının bu sahələrə daxil olması ilə daha da ağırlaşıb.
Deloitte və İstehsalat İnstitutunun 2024-cü il birgə araşdırmasına görə, sənaye 2033-cü ilə qədər 3,8 milyon iş yerini doldurmalıdır. Hazırkı çatışmazlıqlar davam edərsə, təxminən 2 milyon iş yeri boş qala bilər.
Yahoo Finance
‘The most vulnerable we’ve ever been’ — Ford CEO warns blue-collar worker shortage could hit your wallet next
Orijinal məqaləyə keç


