Tədqiqata görə, təqaüd yaşına yaxınlaşan çox sayda insan sonrakı həyat planlarında tərəfdaşından kifayət qədər dəstək görməyib.

50 yaşında olan cütlüklərin arasından 38 faizi, 60 yaşında olanların isə 44 faizi təqaüd təminatı ilə bağlı tərəfdaşının dəstək göstərmədiyini bildirib.

Tədqiqat nəticələrinə görə, xüsusilə qadınlar tərəfdaşlarının təqaüd təminatı sahəsində dəstək verməməsindən narazıdırlar.

Üstəlik, 50 yaşlara çatmış insanların cəmi 18 faizi pensiyalarından necə yararlanmağı müzakirə edib.

"Scottish Widows"un təqaüd üzrə eksperti Susan Hop qeyd edir ki, pensiyalarımız barədə kifayət qədər danışmırıq.

"Saxlama miqdarı, işdən ara vermək lazım gəldiyində nə etmək, yığılmış vəsaiti necə istifadə etmək haqqında müzakirələr azdır.

"Pensiyalar dostlarla şərab süfrəsində, uşaqlara pul təhsili zamanı və ya gələcək planlarını tərəfdaşla birlikdə qurarkən müzakirə olunmalıdır.

"Cox sayda insan tərəfdaşının təqaüd təminatına dəstək vermədiyini bildirir.

"50 və 60 yaşlarda, həyat tərzini daha çox düşünməyə başladığınız dövrdə bu çox əhəmiyyətlidir.",– deyə o əlavə edir.

"Bu dəstək həmişə maddi olmur, söhbət və emosional dəstək bəzən ən azı maddi dəstək qədər əhəmiyyətlidir."

"Scottish Widows"in sifarişi ilə "YouGov" tərəfindən fevral ayında Böyük Britaniya üzrə 6 min 200-dən çox insan arasında rəy sorğusu keçirilib.

Susan Hop cütlüklərin pensiya planlamasında birgə addımları üçün tövsiyələrini belə sıralayıb:

1. Həyat idarəsi işlərini tamamlayın

İşəgötürənin tam töhfəsinin alındığından, hüquq sahibinin qeydiyyatının yeniləndiyindən əmin olun, əvvəlki işlərin itirilmiş pensiyalarını tapın.

Dövlət pensiyası hüququnu da yoxlayın ki, hansı təminatların mövcud olduğunu anlayasınız.

Bəzi cütlüklər mütəxəssis məsləhətindən istifadə edə bilər və ya "MoneyHelper" kimi hökumət dəstəklı saytları incələyə bilərlər.

2. Maliyyə mənzərəsini qurun

Hop deyir: "Cütlük olanlar üçün yığılmış vəsaitlərin aydın, birgə mənzərəsini yaratmaq təqaüd təminatı üçün ən vacib addımlardan biridir."

3. Arzuları paylaşın

Hop əlavə edir: "Hər birinin sonrakı illər üçün arzuları fərqlidir, lakin bir çox cütlük bunları heç vaxt açıq deməyib.

"Biri erkən təqaüdə çıxmaq, iş saatlarını azaltmaq və ya 50 yaşlarda tamamilə yeni karyera qurmaq istəyir.

"Bir yerdə oturub hədəflərinizi müəyyən edin ki, maliyyə planlarınızı istədiyiniz həyat tərzinə uyğunlaşdırasınız."

4. Karyera fasilələrində bir-birinizi dəstəkləyin

Hop deyir: "İşdən fasilə hansı səbəbdən olursa olsun — uşaqların böyüdülməsi və ya yaxınların qayğısına qalmaq — bu, birgə maliyyə məsuliyyəti kimi qəbul edilməlidir."