Böyük Britaniyada işçilər üçün yeni iş yeri qənaət sistemi təqdim edilir
Böyük Britaniyada işçilərin maliyyə dayanıqlığını artırmaq üçün iş yerində qənaət planları təşviq olunur. Bu təşəbbüs koalisiya tərəfindən dəstəklənir və müxtəlif sahələrdən işəgötürənləri birləşdirir.
Yeni Milli Koalisiya üçün İş Yeri Yığım Sistemi çərşənbə axşamı fəaliyyətə başlayacaq. Məqsəd, işəgötürənlərin dəstəklədiyi proqramlar vasitəsilə Britaniya yetkinlərinin müntəzəm qənaət etməsini təşviq etməklə onların maliyyə davamlılığını artırmaqdır.
İşəgötürənlərin rəhbərlik etdiyi İş Yeri Yığım Sistemi üzrə Milli Koalisiya pərakəndə ticarət, qonaqpərvərlik, nəqliyyat, obyektlərin idarə olunması, dövlət sektoru və qeyri-hökumət təşkilatları kimi müxtəlif sektorlardan ibarətdir.
Koalisiya təxminən 400 min nəfəri işlə təmin edir. Üzvlər arasında "Co-op", First Bus, "Next", Ətraf Mühit, Qida və Kənd Təsərrüfatı Departamenti (Defra), Travelodge, Mitie və StepChange kimi təşkilatlar var.
Hökumətin maliyyə inklüzivliyi strategiyası çərçivəsində yaradılan koalisiya, növbəti illərdə işçilərin iş yeri qənaət proqramlarına çıxışını və faydalanmasını artırmaq, ən yaxşı təcrübələri paylaşmaq və innovasiyaları dəstəkləmək üzərində çalışacaq.
İş yeri qənaət proqramları insanlara müntəzəm olaraq müəyyən məbləğdə qənaət etməyə kömək edir. Yığılan vəsait gözlənilməz xərclər ortaya çıxdıqda istifadə oluna bilər.
Belə yığım fondu yüksək faizlə borclanmaqdan çəkindirməyə kömək edir.
Bu proqramlardan istifadə edən işçilər əməkhaqqından avtomatik şəkildə müəyyən məbləğləri öz asan çıxışlı yığım hesablarına köçürürlər; vəsait nağd formada saxlanılır və istənilən vaxt cəriməsiz çıxarıla bilər.
İşəgötürənlər koalisiyaya qoşulmaq üçün onun rəsmi saytına müraciət edə və ya Money and Pensions Service, Nest Insight və ya Tisa (The Investing and Saving Alliance) ilə əlaqə saxlaya bilərlər.
Artıq milyonlarla adam işəgötürənlərin təşkil etdiyi pensiya proqramları vasitəsilə təqaüd üçün qənaət aparmağa alışıb.
Xəzinədarlıq üzrə İqtisadi Katib Reçel Bleyk bildirib: “Hər kəs maliyyə dayanıqlığı qurmaq imkanı əldə etməlidir. Lakin bilirik ki, ailə büdcəsi sıx olanda qənaət etmək çətin olur.
“Hökumətin maliyyə inklüzivliyi strategiyası iş yeri qənaət proqramları vasitəsilə qənaət etmək üçün yeni imkanlar yaradır.
“Sektordakı işəgötürənlərlə əməkdaşlıq edərək bu koalisiya iş yeri qənaət proqramlarının əlçatanlığını artıracaq, daha çox adamın müntəzəm qənaət vərdişi və maliyyə təhlükəsizlik şəbəkəsi qurmasına dəstək verəcək. İşəgötürənləri bu proqramı dəstəkləməyə çağırıram.”
"Co-op Group"un baş insan resursları direktoru və koalisiyanın sədri Kler Kostello bildirib: “Mütəmadi qənaət vərdişləri Böyük Britaniyada maliyyə davamlılığının güclənməsində mühüm rol oynayır.
“İş yeri qənaət proqramlarının faydalarının artan sübutları işəgötürənlər və tərəfdaşların birgə fəaliyyətini gücləndirəcək. Bu kollektiv daha çox adamın maliyyə təhlükəsizlik şəbəkəsi qurmasına yardım edəcək.
“Qənaəti asan və əlçatan etməklə, iş yeri qənaət proqramları qənaət mühitini dəyişə bilər. Mən koalisiyanın inkişafı üçün bütün iştirakçılarla işləməkdən məmnunam.”
OCS UK & Ireland-ın baş insan resursları direktoru Sara Uilyams deyib: “Bir çox əməkdaş üçün idarə edilə bilən ilə çətin ay arasındakı fərq gözlənilməz hadisələrdən asılıdır.
“Məsələn, avtomobilin sıradan çıxması, məktəb səfəri, əvəzlənməsi zəruri olan cihaz. İş yeri qənaət proqramları işə yarayır, çünki insanların gündəlik həyat reallıqlarına əsaslanır.”

The İndependent
Coop, Next and Defra among organisations launching new workplace savings scheme for workers
Orijinal məqaləyə keç