1 iyuldan Vyetnamın ilk Əhali Qanunu qüvvəyə minib və cütlükləri daha çox uşaq sahibi olmağa təşviq edən tədbirlər təqdim edib.

Seçilmiş qruplara aid qadınlar minimum 66 avro (75 dollar) məbləğində doğum subsidiyası alacaq.

İkinci uşaq dünyaya gətirən qadın işçilər altı aydan yeddi aya qədər analıq məzuniyyəti alacaq, ikinci uşağın ataları üçün isə atalıq məzuniyyəti 10 iş gününə çatdırılıb.

Prenatal və yeni doğulmuşların müayinəsi üçün subsidiyalar əvvəlcə seçilmiş qruplara təqdim olunacaq, yanvardan isə bütün ölkəyə genişlənəcək. Bioloji uşaqları ən azı iki olan ailələr sosial mənzil almaqda üstünlük əldə edə biləcək.

Qanun ötən il Vyetnamın uzun müddətdir qüvvədə olan iki uşaq siyasətini ləğv etməsi ilə bağlıdır. Lakin demoqrafik meylləri geri çevirmək asan olmayacaq. 2024-cü ildə ölkədə qadın başına ümumi doğuş göstəricisi 1,91 uşağa enib ki, bu, 2,1 olan əvəzləmə səviyyəsindən xeyli aşağıdır.

BMT-nin Asiya və Sakit Okean İqtisadi və Sosial Komissiyasına görə, 2050-ci ilə qədər 15-64 yaş arası işçi yaşda olan əhalinin nisbəti 68,6 faizdən 63 faizə düşəcək. Eyni zamanda 65 yaş və yuxarı olanların payı 8,4 faizdən 21,2 faizə yüksələcək.

Əsas narahatlıq Vyetnamın zənginləşməmişdən əvvəl yaşlanmasıdır. Keçən il ölkədə adambaşına düşən ÜDM təxminən 5 min dollar olub ki, bu da Yaponiya, Cənubi Koreya və Sinqapurun cəmiyyətinin Vyetnam səviyyəsində yaşlandığı dövrdə çatdıqları rəqəmlərdən çox aşağıdır.

Singapur Universitetinin Ailə və Əhali Tədqiqatları Mərkəzinin həmtəsisçisi və sosiologiya üzrə dosenti Bussarawan Teerawichitchainan əgər ölkələr zənginləşməzdən əvvəl yaşlanırsa, iqtisadi artımın yavaşlaya biləcəyini deyib. O bildirib ki, gəlir bərabərsizliyi və səhiyyə, sosial dəstək sistemlərinə təzyiq arta bilər.

"Bu, məhdud resurslu yaşlılar arasında rifahın azalmasına ciddi təsir göstərə bilər," - deyə o əlavə edib.

Cənub-Şərqi Asiyada yaşlanma fərqli sürətlə gedir

Cənub-Şərqi Asiyada doğuş göstəriciləri azalır, insanlar isə daha uzun yaşamağa başlayıb. Bu cəmiyyətləri dəyişdirir, lakin sürət fərqlidir. Singapurda 60 yaş və yuxarı olanların sayı 15 yaşa çatmamış uşaqlardan çoxdur, bu, təxminən 2010-cu ildə baş verib. Tayland isə eyni vəziyyətə 2010-cu illərin ortalarında gəlib. BMT-nin proqnozuna görə, Vyetnam bu göstəriciyə təxminən 2035-ci ildə çatacaq.

Yaşlı sayının artması səhiyyə xidmətlərinə və dövlətin pensiya ödənişlərinə əlavə yük salır. Bu, xüsusilə Vyetnamda narahatlıq doğurur, çünki pensiya və sosial sığorta əhatəsi böyük qeyri-rəsmi işçi qüvvəsində bərabər deyil.

Taylandın təcrübəsi göstərir ki, gəlirin çoxalması bu problemləri həll etmir. Oranın sosial təminat, səhiyyə və əmək bazarı kiçilən işçi qüvvəsinə və sürətlə artan yaşlı əhaliyə uyğunlaşır.

Cənub-Şərqi Asiyada yaşlanma müxtəlif sürətlə gedir və bu, həm çətinliklər, həm də imkanlar yaradır.

Tayland qonşu Kamboca, Laos və Myanmardan işçi qüvvəsinə çox etibar edir. Bu ölkələrdə isə 2050-ci ilə qədər işçi yaşlı əhali artacaq və ya sabit qalacaq. Miqrasiya tikinti, kənd təsərrüfatı, istehsalat və qayğı sahələrində işçi çatışmazlığını azalda bilər, lakin hökumətlər miqrantların hüquqlarını və xidmətlərə çıxışını gücləndirməlidir.

Singapur uzun müddətdir işçi qüvvəsini dəstəkləmək üçün miqrasiya və xarici əməkçilərə güvənir, baxmayaraq ki, miqrasiya siyasi baxımdan həssas mövzu olaraq qalır.

Vyetnam isə az sayda miqranta malikdir və kütləvi miqrasiyaya az meyllidir.

Sadəcə doğuşu artırmaqdan kənarda

Ancaq çoxlu sayda analitik və mütəxəssis hökumətləri mövzunu yenidən araşdırmağa çağırır. Yaşlanmanı sadəcə doğum sayını artırmaqla həll ediləcək iqtisadi problem kimi deyil, insanların daha uzun, sağlam və məhsuldar yaşamasını təmin etməli məsələyə çevirmək lazımdır.

Tayland və Vyetnamda siyasət əsasən ümumi doğuş göstəricisinə yönəlir, çünki bu, aydın və ölçülə bilən hədəfdir, deyə Çulalongkorn Universitetinin Əhali Tədqiqatları Kollecinin dosenti Wiraporn Pothisiri bildirib.

“Pronalist siyasətlərə baxmayaraq doğuş göstəricisi azalır, bu isə göstərir ki, aşağı doğuş daha geniş struktur iqtisadi və sosial dəyişikliklərin nəticəsidir,” o əlavə edib.

Bu əsas səbəblər 1990-cı illərin əvvəllərindən bəri Cənub-Şərqi Asiyada sürətli urbanizasiya və sənayeləşmənin nəticəsidir.

Pothisiri cütlüklərə istədikləri ailə ölçüsünə çatmağa kömək etməyi və mövcud işçi qüvvəsinin sağlamlığını, məhsuldarlığını və davamlılığını artırmağın daha təsirli olacağını deyib.

"Yüksək doğuşun iqtisadi faydaları ən azı iki onillik sonra hiss ediləcək. Əvəzində qarşısıalınan ölüm hallarının azalması isə mövcud və gələcək işçi qüvvəsinin qorunması ilə demoqrafik dayanıqlığı dərhal gücləndirə bilər," deyə o vurğulayıb.

Bu, yalnız uşaqların baxımı və ailə dəstəyi deyil, həm də profilaktik səhiyyə, çevik təqaüd siyasəti və yaşlıların müstəqil yaşamasına kömək edən texnologiyalara sərmayə qoyulmasını tələb edəcək.

Yaşlanmanı yalnız doğuş problemi kimi deyil, cəmiyyətin transformasiyası kimi qəbul edən ölkələr daha yaxşı hazırlaşır, Teerawichitchainan deyib.

O, Singapurun nümunəsinin faydalı olduğunu qeyd edib. "Singapur doğuşların artırılması səylərini fəal yaşlanma, işçi qüvvəsinin yenidən hazırlanması, iş həyatının uzadılması, səhiyyə planlaması və peşəkar, eləcə də orta və aşağı ixtisaslı işçilər üçün fərqli miqrasiya kanalları siyasəti ilə birləşdirib."

Düşüncə tərzinin dəyişməsi zəruridir

Başqa bir yanaşma yaşlı əhalini uğur simvolu kimi qəbul edərdi.

"Hamı uzun yaşamaq istəyir. Bəli, çətinliklər var, amma bunu qeyd etməliyik," - İndoneziya Universitetinin iqtisadiyyat professoru Aris Ananta bildirib.

Ananta hökumətlərin "fəal və sağlam yaşlanmanı" təşviq etməli olduğunu, bunun sağlam, müstəqil və sosial fəaliyyətə qoşulan müddəti uzatdığını söyləyib.

Bu yanaşmaya yaşlıların daha uzun işləməsinə imkan vermək də daxildir ki, işçi yaşında olan əhalinin azalması iqtisadi yükləri yüngülləşdirsin.

Ananta qeyd edib ki, bu yanaşmanın uğuru "yaşlılıq" anlayışının 60 ya da 65 yaşdan deyil, 70, 75 və ya 80 yaşdan başlamasını təmin etməlidir.

Belə dəyişiklik demoqrafik təzyiqləri yox etməsə də, uğuru yenidən tərifləyəcək. Sadəcə doğum sayını artırmaqla kifayətlənməyib, daha uzun, sağlam, məhsuldar və təhlükəsiz həyat təmin edəcək.