"One Nation" partiyası işləyən analar üçün maaşlı analıq məzuniyyətini onilliklərlə geri qaytara, məhsuldarlığı azalda və cinslər arasında bərabərsizliyi artıra bilər, iqtisadçılar xəbərdarlıq ediblər.

Çərşənbə günü Milli Mətbuat Klubundakı mübahisəli çıxışında Polin Henson maaşlı analıq məzuniyyəti zamanı qadınların işəgötürənlərdən maaş almamalı olduğunu bildirib. O, uşaq baxımı sistemində əsaslı dəyişikliklərə işarə edib və ailələr üçün gəlirin bölüşdürülməsini təklif edərək valideynlərdən birinin uşaqları ilə evdə qalmasını təşviq etməyi istəyib.

“Qadınlar əməyindən xaric olduqları üçün məzuniyyət vaxtı maaş almırlarsa, bu ədalətlidir. Bəs niyə işəgötürənlər maaş verməlidir? Onlar işdə deyillər. Fərq burada olur,” deyə "One Nation" lideri mətbuat klubunda bildirib.

Ödənilən valideyn məzuniyyəti işəgötürənlər üçün məcburi olmasa da, bir çoxları işçiləri cəlb etmək üçün bunu təklif edir. Bütün işçilər isə 12 ay müddətinə ödənilməyən məzuniyyət ala bilər. 1 iyuldan etibarən hökumət tərəfindən maliyyələşdirilən proqram valideynlərə milli minimum əməkhaqqı ilə 26 həftə ödənilən məzuniyyət imkanı verir.

Kvinzlend Texnologiya Universitetinin iqtisadiyyat üzrə dosenti Leonora Risse ödənilən məzuniyyətin aradan qaldırılmasının qadınlar üçün ciddi maliyyə nəticələri ola biləcəyini vurğulayıb.

“Bu siyasətləri şübhə altına almaq deməkdir ki, illərlə geriyə, ədalətsiz və geniş cinslərarası fərqin olduğu dövrə qayıdırıq,” Risse deyib.

O bildirib ki, bu, yalnız qadınların maliyyə imkanlarını deyil, həm də onların qərar vermə, maliyyə asılılığından azad olma, söz sahibi olma və cəmiyyətdə hörmət qazanma imkanlarını geriyə atır.

Risse əlavə edib ki, rəqabətli və ödənilən valideyn məzuniyyəti qadınların uzun müddət iş qüvvəsində qalmasını və məhsuldarlığın artmasını təmin edir.

“Qadınların uşaqlıq dövründə işə və işəgötürənə bağlı qalması məhsuldarlığı artırır, çünki yaxşı iş uyğunluğu yaranır,” deyə o vurğulayıb. “Bu məsələni sübut etmək və həm məhsuldarlığı, həm də rifahı artırdığını təsdiq etmək üçün çox çalışmışıq.”

"Guardian Australia" "One Nation"a hökumət tərəfindən maliyyələşdirilən maaşlı valideyn məzuniyyətini dəstəkləyib-dəstəkləmədiyini soruşub, lakin partiya cavab verməyib.

Henson, həmçinin ən azı bir asılı uşağı olan ailələr üçün gəlirin bölüşdürülməsini təklif edib. Bu, az maaş alan valideynin evdə qalması və ya uşağa baxmaq üçün daha az işləməsini təşviq edə bilər. Bu siyasət Fransa kimi ölkələrdə də mövcuddur və ailə üzvlərinin gəlirlərini birləşdirərək vergi azadolmaları tətbiq edilir.

"One Nation"un rəsmi saytında bu təklifin “valideynləri uşaqlarına baxmağa təşviq edəcəyi, xüsusilə məktəbəqədər uşaq baxımı sahəsində dövlət xərclərini azaldacağı və evdə təhsili dəstəkləyəcəyi” qeyd olunub.

Müstəqil iqtisadçı Silvia Qrizelda deyib ki, qadınların evdə qalmasını təşviq edən siyasətlər bacarıq çatışmazlığına və daha çox immiqrasiya ehtiyacına səbəb ola bilər.

“Qadınlar kişilərdən daha çox təhsillidirlər, buna görə işçi qüvvəsinin yarısının işdən çıxarılması Avstraliya iqtisadiyyatının artımına və məhsuldarlığına ciddi təsir göstərir.

“Əgər Avstraliyada bacarıq çatışmazlığı yaranarsa, onu immiqrasiya ilə əvəzləmək məcburidir,” o vurğulayıb.

Risse gəlirin bölüşdürülməsinin qadınların maliyyə müstəqilliyini qorumaq üçün diqqətlə hazırlanmalı olduğunu bildirib.

“Cinsiyyət bərabərliyi siyasətlərinin inkişaf yollarından biri qadınların öz bank hesabı və maliyyə mənbələrinə sahib olmaq haqqını qazanmalarıdır, asılı olmamalarıdır,” deyə o bildirib.

“Gəlirin bölüşdürülməsi praktikada bərabərçi kimi görünə bilər, lakin qadınların maliyyə müstəqilliyinə risk yaradır.”

Henson hazırda təxminən 16 milyard dollar xərclənən uşaq baxımı sisteminin tam yenidən qurulmasını təklif edib. O, sistemin “tamamilə nəzarətsiz olduğunu” vurğulayaraq, araşdırma aparılmasını və vəsaitin uşaq baxım müəssisələri yerinə birbaşa valideynlərə verilməsini istəyib.

“Mən dörd uşağın anasıyam. Uşaqlara baxmaq üçün universitet diplomum yox idi. Bəs niyə indi uşaq baxımı mərkəzlərindən tələb olunur ki, uşaqlara baxanların tələbə və ya diplomu olsun?” Henson deyib.

Erkən təhsil müdafiəçisi "The Front Project"un baş icraçı direktoru Karolin Krouzer-Barlou işçi valideynlər üçün uşaq baxımının vacib olduğunu qeyd edib.

“İqtisadiyyat iki valideynin işləməsini gözləyir, amma uşağınız üçün yüksək keyfiyyətli və təhlükəsiz mühitə investisiya etməyə hazır deyilik,” Krouzer-Barlou bildirib.

“Bir məmura evdəki su sisteminin planı olmadan işləməyə icazə verməzsiniz, elə deyilmi? Bəs uşaqlara baxan, onların beyin inkişafını təmin edən şəxslərə niyə icazə verərdiniz ki, onlar nə öyrənməli olduqlarını bilməsinlər?”

O, valideynlərə birbaşa ödənişlərin “yüksək dərəcədə fırıldaqçılıq riski daşıdığını” və keyfiyyətlə təhlükəsizliyin risk altında qala biləcəyini vurğulayıb.

Qrizelda bu siyasətlərin ailələr və iqtisadiyyat üçün zərərlərə səbəb olacağını söyləyib.

“Onun əsas arqumenti budur ki, biz vergi ödəmək istəmirik, vergini azaltmalıyıq, ona görə valideyn məzuniyyətinə və uşaq baxımına ödəniş etməməliyik. Gəlin anaların evdə qalmasına icazə verək. Bu isə qısa və uzun müddətdə iqtisadiyyatı məhdudlaşdıracaq.”