Meta-da çalışanlar və ya orada işləyənləri tanıyanlar deyirlər ki, şirkət mühitində xoş anlar azdır. Son illərdə şirkət tərəfindən həyata keçirilən ardıcıl işdən çıxarmalar ilə vəziyyət daha da gərginləşib. Bu azalmalar işçi sayının kəskin azaldılması ilə təsdiqlənir və şirkətin strategiyası süni intellekt sahəsinə milyardlarla dollar yatırımı əhatə edir.

Wired jurnalının yeni hesabatı göstərir ki, Applied AI komandasında ciddi narazılıqlar baş qaldırır.

Bu həftə əməkdaşlar üçün təşkil olunmuş onlayn təqdimat zamanı birisi sərt və kobud ifadələrlə çıxış edərək, iştirakçılardan Meta-nın aparıcı süni intellekt menecerinə “bir parça ləçər” demələrini tələb edib. Hadisə zamanı bir təqdimatçı üzünü əlləri ilə gizlədib.

Wired-in yazdığına görə, bu hadisə üç aydır fəaliyyət göstərən, təxminən 6 500 mühəndis və məhsul menecerindən ibarət komandadakı dərin narazılığı əks etdirir. Komanda şirkətin AI tədqiqatlarını dəstəkləyir.

İşçilər bildirirlər ki, qrupda yer almaq məcburi olub, seçimləri yoxdur: yaxud qoşulmaq, yaxud çıxmaq. Çoxları özlərini "məcburi işə götürülənlər" adlandırır. Onlara verilən əsas vəzifə süni intellekt modellərinin təlimi üçün kodlaşdırma və tapmaca hazırlamaqdır. Bir əməkdaş Wired-ə deyib: "Burda işləmək azadlıqdan məhrum edilmiş kimi bir hissdir." Başqası xatırladıb: "Çox adam üçün bu iş mənəvi sarsıdıcıdır."

Şirkət daxilində isə 1 600-dən çox çalışan AI təlim məlumatları üçün klik və klaviatura vuruşlarını izləyən proqramın tətbiqinə etiraz məqsədilə petisiyaya qol çəkib. Meta-nın baş məhsul direktoru Kris Koks bu həftə əməkdaşlarla görüşdə indiki iş mühitini “amansız” adlandırıb.

TechCrunch agentliyi şərh almaq üçün Meta ilə əlaqə saxlayıb.

Applied AI komandası əvvəlcə Meta-nın Reality Labs bölməsində vitse-prezident olan Maher Saba tərəfindən idarə olunurdu. Hazırda qrup Meta-nın texnoloji direktorluğunu icra edən Endryu Bosvortun tabeçiliyindədir.

Əvvəlcə bu quruluşda hər menecerə 50-yə qədər əməkdaş hesabat verirdi.

Şirkətin idarəçisi Mark Zuckerberq isə cümə günü daxili memorandum yayaraq dəyişikliklərin yaratdığı narahatlığı qəbul edib və səhvlərin aradan qaldırılacağını bildirib. Onun fikrincə, “Meta dünyadakı ən istedadlı insanların təsir göstərə biləcəyi ən yaxşı yer olmağı hədəfləyir.”