Xətt üzrə dəridən ayaqqabı sənayesi işçilərinin etirazlarından idarə heyəti qərarlarına qədər mənbə və işçi qüvvəsi ilə bağlı həftəlik sürətli icmaldır. Bu, müəssisələrdə və daha geniş sahələrdə vəziyyətə təsir edən yenilikləri izləyir.

Banqladeşdə azalmanın davamı

Banqladeş Geyim İstehsalçıları və İxracatçıları Assosiasiyası bu həftənin əvvəlində geyim ixracının davam edən azalması ilə bağlı fövqəladə idarə heyəti iclası keçirib. Bu azalma hələ də arxayınlıq yaratmır. Ticarət qrupunun direktorlarından Faisal Samad yerli mediaya bildirib ki, azalma bir ildir davam edir və tariflə bağlı təzyiqlər məsələnin yalnız bir hissəsidir. Digər səbəblər arasında coğrafi-siyasi gərginliklər, Qırmızı dəniz və Körfəzdə təhlükəsizlik təhdidləri üzündən çatdırılma müddətlərinin uzanması, Hindistanın Avropa İttifaqı və Birləşmiş Krallıqla ticarət müqavilələri, eləcə də Banqladeşin az inkişaf etmiş ölkə statusundan çıxması ilə bağlı çətinliklər yer alır. Bütün bunlar ölkədə iqtisadi qeyri-müəyyənlik yaradıb.

Rəsmi rəqəmlər də bu vəziyyəti təsdiqləyir: 2025/26 maliyyə ilinin iyulundan mayına qədər geyim ixracı 35,3 milyard dollar olub ki, bu da əvvəlki 36,6 milyard dollardan illik müqayisədə 3,41 faiz azdır. Bu məlumatları İxracın Təşviqi Bürosu açıqlayıb.

Nəticədə kütləvi işdən çıxarmalar baş verib. Hüquq-mühafizə orqanlarının məlumatına görə, mayın 31-dək beş ay ərzində ən azı 79 müəssisədə 7 784 işçi ixtisar edilib.

Bu azalmalar altı sənaye zonasını əhatə edib, lakin sənaye polisinin nəzarətində olan Dəkkə bölgəsini istisna edir. Əşuliyada ən çox işçi işdən çıxarılıb. Yanvar-may ayları arasında 35 müəssisədə təxminən 5 min işçi ixtisar edilib. Sonra Gazipur gəlir, orada 33 müəssisə 1 946 iş yerini azaldıb. Çattqomda beş müəssisədə 500-dən çox işçi işdən çıxarılıb, Maimensingdə isə bir müəssisədə 250 iş yeri azaldılıb.

Paytaxt Dəkkənin kənarındakı Savar bölgəsində yerləşən Al-Muslim Qrupu yeddi geyim fabrikində, o cümlədən AKM Knitwear və Pacific Blue (Jeans Wear) daxil olmaqla, təxminən 1 900 işçini işdən çıxarıb. İşçilər Əid bayramında mesajla xəbər tutduqdan sonra şənbə günü fabriklərdə etiraz aksiyaları başlayıb.

Al-Muslim Qrupunun müavini meneceri Md. Abu Raihan "The Daily Star" qəzetinə deyib: “Sifariş çatışmazlığı səbəbilə bu addımı atmalı olduq. Sifarişlər artarsa, işçiləri yenidən işə qəbul edəcəyik. İşdən azad olunanların bütün ödənişləri tam verilib. İstisnalar olduqda qanuni qaydada həll edəcəyik.”

Sanksiya tələbi

IndustriALL Global Union, 140-dan çox ölkədə 50 milyondan çox işçini təmsil edən qurum, Beynəlxalq Əmək Təşkilatından (BƏT) Miynamarın hərbi cuntasına qarşı sanksiyaların tətbiqini, diplomatik izolasiya və üstünlüklü ticarət sazişlərinin dayandırılmasını tələb edib.

Şənbə günü Cenevrədə keçirilən Beynəlxalq Əmək Konfransında IndustriALL-ın baş katibi Atle Høie bildirib ki, Miynamarın geyim sənayesində 450 min işçi ayda 100 dollardan az əmək haqqı alır, bu da yaşamaq üçün lazım olan məbləğin təxminən yarısıdır. Hərbi qanunla idarə olunan sənaye zonalarında işçilər hərbi postlarda yoxlanışlara, şəxsi əşyaların, o cümlədən telefonların təftişinə və həmçinin seksual təhqirlərə məruz qalır. O əlavə edib ki, işçilər məcburi, ödənişsiz əlavə iş saatları və hərbi çağırış təhlükəsi ilə qarşılaşırlar.

Høie həmçinin qeyd edib ki, geyim sektoru cunta üçün önəmli xarici valyuta mənbəyidir. Hökumət bütün daxil olan xarici valyutanı 24 saat ərzində imtiyazlı məzənnə ilə dəyişməyi tələb edən qanun tətbiq edir. Mianmar Ümumi Tərəfdaşlıq Sistemi və Əlavə Qürur Proqramı (Everything but Arms) proqramları çərçivəsində Avropa İttifaqı bazarına üstünlüklü çıxışa malikdir; ölkənin ixracatının 54 faizi Avropa Birliyinə gedir.

Høie bildirib ki, keçən il BƏT tərəfindən qəbul edilmiş ILO-nun 33-cü maddəsi hökumətləri, işəgötürənləri və ticarət birliklərini Miynamarla əlaqələri gözdən keçirməyə və dayandırmağa çağırmalı idi, lakin Avropa İttifaqı imtiyaz sistemini qoruyub saxlayıb. AB həmçinin "MADE in Myanmar" proqramını maliyyələşdirir ki, bu da ölkədə istehsalın dəstəklənməsini təmin edir, lakin bir çoxları tərəfindən mənimsəmə kimi dəyərləndirilir.

Høie vurğulayıb: “IndustriALL üstünlüklü ticarət çıxışının dayandırılmasını, o cümlədən Avropa İttifaqının Ümumi Tərəfdaşlıq Sistemi və Everything but Arms proqramları çərçivəsində olmasını istəyir. Biz geyim markalarını Miynamardan məsuliyyətlə çıxmağa çağırırıq.”

Tullantının gəlir mənbəyinə çevrilməsi

Dünya Bankı Qrupuna üzv Beynəlxalq Maliyyə Korporasiyası (IFC) çərşənbə günü açıqlayıb ki, Mərakeşdə aparılan pilot sınaqlar tekstil tullantılarının təkrar emalının texniki və kommersiya baxımından mümkün olduğunu sübut edib. Layihənin genişləndirilməsi əlavə 1,9 milyard dollar investisiya cəlb edə və 30 mindən çox iş yeri yarada bilər.

IFC-nin idarə etdiyi Mərakeş Tekstil Dairəliliyi proqramı ilkin hədəflərin iki dəfədən çoxunu reallaşdıraraq 427 ton tekstil tullantısını yeni emal materiallarına çevirib və əlavə 2 400 tonunu təkrar emala ayırıb.

Təkrar emal edilmiş materiallar kommersiya keyfiyyət standartlarına cavab verir, performans və keyfiyyəti saxlayır. Həyat dövrü təhlili göstərib ki, təkrar materiallar karbon qazı emissiyasını təxminən 18 faiz, su sərfiyyatını isə 60 faiz azaldır.

Layihə çərçivəsində aparılan araşdırma müəyyən edib ki, Mərakeşdə tekstil tullantısı toplayanların 75 faizi, əksəriyyəti qeyri-rəsmi fəaliyyət göstərənlər, beş il ərzində institusional dəstək sayəsində rəsmi status qazana bilər. Bu isə ölkənin ən həssas işçilərinin iqtisadi təhlükəsizliyini gücləndirər.

Lakin bu imkanlardan tam yararlanmaq üçün siyasət tədbirləri vacibdir. Bunlar arasında: fabrik tullantılarının tullantı yox, sənaye yan məhsulu kimi təkrar təsnifatı; gömrük qaydalarının dəyişdirilməsi ki, markalar materialların hüquqi sahibliyini yerli istehsalçılara ötürə bilsin; Avropa İttifaqının yaxın gələcəkdə tətbiq edəcəyi Rəqəmsal Məhsul Pasportu tələblərinə uyğun milli izləmə platformasının yaradılması; həmçinin təkrar lifin yerli emalı və istifadəsi üçün daxili iplik istehsal gücünə sərmayə qoyulması, ixrac yerinə daxili istehsalın inkişaf etdirilməsi yer alır.

IFC-nin Maghreb regionu üzrə regional meneceri David Tinel deyib: “Mərakeşdə tekstil dairəliliyinin artırılması on minlərlə iş yeri yaradacaq və qlobal bazarlar üçün rəqabətqabiliyyətli sənaye formalaşdıracaq. Sübutlar mövcuddur. İndi genişlənmək Mərakeşi dayanıqlı istehsalatda qabaqlayıcı mövqeyə gətirir.”