Caitlin Sargent iş yerində Gen Z-də gördüyü şeyin bazarda da eyni olduğunu deyir. Hər iki sahədə bu nəsil dərinlik və doğmalıq axtarır.

Bu məlumatdan istifadə edərək istehlakçılarla əlaqə qurması Jordan Brand brendinin baş marketinq direktoru vəzifəsində açıq görünür. Lakin onun liderliyinə necə təsir etdiyi gözə çarpmır.

“Mənim üçün işləyən şeylər komandam üçün çalışmaya bilər”, – deyə Sargent bildirib. “Onlar çox fəal və rəqəmsal dünyada yaşayırlar. Ona görə tədbirlərimiz onların tərzinə uyğun olmalıdır. Biz bir-birimizlə əlaqə qurmaq, öyrənmək və birlikdə inkişaf etmək üçün çoxsaylı fürsətlər yaradırıq. Eyni zamanda açıq forum saxlayırıq ki, bir-birimizdən öyrənək.”

Sargent-ın növbəti nəsli gücləndirməyə bağlılığı Big Brothers Big Sisters təşkilatında uzun müddətli fəaliyyəti ilə də görünür. O, Portland, Oregon və Cənub-Qərbi Vaşinqtonda fəaliyyət göstərən yerli agentliyin idarə heyətindədir. 8 yaşında uyğunlaşdırdığı “kiçik” indi 23 yaşındadır və ailəsində universiteti bitirən ilk şəxsdir.

Təşkilata qoşulanda Sargent kiçikin həyatına təsir edəcəyini düşünürdü, amma onun da çevrilməsini gözləmirdi. Bu təcrübə onun inkişafına və yeni baxışlar qazanmasına kömək etdi. O, bu qarşılıqlı əlaqəni Jordan Brand-dəki mentorluq prosesində də görür.

“Duke Universitetinin məşhur məşqçisi Maik Krziçevski (Coach K) deyib ki, lider komandasında olan gənclər qədər yaxşıdır”, – Sargent söyləyib. “Əgər diqqət yetirib aşağıdakı komandadan öyrənməyə çalışsanız, bu böyük liderlik gücüdür.”

Bu məqalənin versiyası 1 iyun tarixli FN çap nəşrində “Uğur Qadınlar” xüsusi bölümündə dərc olunub. 3 iyun tarixində FN və Two Ten Footwear Foundation bu qadınları Nyu-Yorkda illik tədbirdə təltif edəcək.