Aldo Group-un rəhbərindən qadınlara uğur və liderlik tövsiyələri
Aldo Group-un baş insan resursları üzrə direktoru karyerası boyunca uğura baxışının necə dəyişdiyini və liderlik təcrübələrini bölüşür. O, qadınlara hazır hiss etmədən risk almağın və öyrənmə yolunda irəliləməyin vacibliyini vurğulayır.
Katerin Rossun uğura baxışı karyerası ərzində xeyli dəyişib.
Aldo Group-un baş insan resursları üzrə direktoru və baş hüquq müşaviri kimi fəaliyyət göstərən Ross deyir ki, “Əvvəllər özümü başqalarının qiymətləndirmələri vasitəsilə müəyyən edirdim. İdmançı deyilsinizsə, ona görə də yaxşı şagird kimi tanınırdım və uğurumu məktəbdə və sonradan işdə müsbət rəy və uğurlarla ölçürdüm. Uğur mənim üçün özümü sübut etmək, mərhələləri keçmək və düzgün addımlar atmaq demək idi.”
Vaxt keçdikcə o yanaşmanın məhdudiyyətlərini anladığını bildirib. “Bu, uğuru qırılgan və xarici təsdiqdən asılı edən yanaşma idi. Asta-asta baxışımı dəyişdim. İndi mənim üçün ən önəmli məqam yaratdığım təsir, qurduğum keyfiyyətli münasibətlər və işimdə tapdığım məqsəddir.”
Rossun karyerasındakı ən böyük çətinliklərdən biri, şirkətin o zamankı prezidenti tərəfindən hüquqi vəzifələrinə insan resursları və kommunikasiya funksiyalarının əlavə olunması tələb olunması olub.
“Birdən-birə təşkilatın çox önəmli sahəsində ekspertdən yeniyə çevrildim,” Ross izah edir. “Bir neçə ay sonra pandemiya başladı. Mən yalnız yeni rola daxil olmurdum, həm də hər şeyin inkişaf etdiyi bir şəraitdə fəaliyyət göstərirdim. Həqiqətən də uçan təyyarəni qurmaq kimi idi.”
Ross razılaşır ki, bu keçid “qeyri-sabit” idi, amma ona liderliyin hər şeyi mənimsəməkdən ibarət olmadığını öyrətdi. “Bu, müxtəlif baxış bucaqları vasitəsilə dəyər yaratmaq, kollektiv zəkanı səfərbər etmək və narahatlıqdan çəkinmədən irəliləməkdir. Qeyri-tanınmış sahədə əməliyyat aparma bacarığı mənim liderliyimdə ən böyük dəyişiklikdir.”
Sənayedə uğur qazanmaq istəyən qadınlara Ross sadə məsləhət verir – hazır olanda deyil, çalışaraq inkişaf edin.
“Sınaqdan keçmək, səhv etmək və fikrini dəyişmək qaydadır. Hər şeyi əvvəldən bilmək lazım deyil. Çox vaxt ən böyük və ya hətta biraz da sərt görünən fürsətlər gözləmədiyiniz qapıları açır. Ona görə maraqlı olun. İnad edin. Yolda öyrəndiklərinizə güvənin, baxmayaraq ki, çətinliklər ola bilər.”
Bu məqalə FN jurnalının 1 iyun tarixli çap sayında “Qadınlar Uğur Qazanır” xüsusi bölməsinin bir hissəsi kimi dərc olunub. 3 iyun tarixində FN və Two Ten Footwear Foundation bu qadınları Nyu-York şəhərində illik canlı tədbirdə təbrik edib.
WWD
Women Who Rock: What Aldo Group’s Catherine Ross Learned About Leadership From One ‘Destabilizing’ Role Transition
Orijinal məqaləyə keç


