Level Shoes CEO-su Elisa Bruno qadınların rəhbərlikdə saxlanmasının önəmini vurğulayıb
Dubayda yerləşən "Level Shoes" şirkətinin baş icraçı direktoru Elisa Bruno qadınların liderliyə gətirilməsi ilə yanaşı, onların saxlanmasının da vacib olduğunu deyib. O, qadınların inkişafını dəstəkləyən çevik və etibarlı iş mühitinin yaradılmasının önəmini qeyd edib.
Elisa Bruno qadınların rəhbərlik vəzifələrinə gətirilməsinin yalnız məsələnin yarısı olduğunu bildirib.
"Qadınların saxlanması nümayəndəlik qədər əhəmiyyətlidir. Bu, çevikliyi, etimadı və onların karier ilə şəxsi həyat arasında seçim etməməsini tələb edən mədəniyyəti tələb edir," – deyə Dubayda yerləşən "Level Shoes"un baş icraçı direktoru vurğulayıb. O, əlavə edib ki, kişilər də bu prosesdə mühüm rol oynayır. "Rəhbərlikdə qadınlar haqqında müzakirə yalnız qadınlarla dolu otaqlarda aparıla bilməz. Biz qadınların inkişafını dəstəkləyən və ya məhdudlaşdıran strukturlara dair dürüst olmalıyıq."
Şirkət inkişaf etdikcə, Bruno idarə heyətinin 70 faizinin qadınlardan ibarət olmasından qürur duyur və onları dəstəkləyən mədəniyyətin bunu mümkün etdiyini qeyd edir.
"Həqiqi gücləndirmə əməkdaşlıq və etimaddan gəlir. Mən komandamı bir-birinə güvənməyə, güclü daxili əlaqələr qurmağa və insanlara arxalanmağın güc olduğunu qəbul etməyə təşviq edirəm. İnsan həm mehriban, həm də qətiyyətli ola bilər," – deyə o bildirib. "Ən yaxşı mentorlar məsləhət vermir, onlar şərait yaradır, müdafiə edir və irəliləməyə kömək edən kontekst paylaşırlar."
Bruno gənc nəsillərdən öyrənməyin onun üçün açıq fikirli olmağa səbəb olduğunu deyib.
"Z nəsli artıq işləri fərqli edir və mən bunu motivasiyaedici hesab edirəm. Onlar kömək istəməyə daha açıqdır, sərhədlərə daha diqqətlidirlər və qərarlarını dəyərlər üzərində qururlar," – o bildirib.
Ünsiyyətdə isə "Onlar Google deyil, TikTok-a müraciət edirlər," – deyə əlavə edib.
Elisa Bruno qeyd edib ki, "Onlar güvəndikləri yaradıcılar və öz dilində danışan icmalara müraciət edirlər. Əgər onlara çatmaq, dəstək vermək və birgə rəhbərlik etmək istəyiriksə, onları olduqları yerdə qarşılamaq lazımdır. Rəqəmsal doğma olmalarına baxmayaraq, ənənəvi təcrübələrin ən böyük tərəfdarlarıdırlar."
Bruno üçün innovasiya və təcrübə yönümlü olmaq "Level Shoes"un strategiyasının əsas hissəsidir.
Məsələn, pərakəndə satış şirkəti yaxınlarda Milan Dizayn Həftəsində pop-up mağaza açıb. "Son ildə əsas diqqətimizi ev bazarında və xaricdə daha səmimi, icma yönümlü anlar yaratmağa yönəltmişik," – deyə o bildirib. "Mədəniyyət və mənalı əməkdaşlıqlar vasitəsilə böyük dünya icması ilə əlaqə qura bilmişik."
Qlobal miqyasda dizaynerlər üçün önəmli məkan olan "Level Shoes" eyni zamanda 2027-ci ildə açılacaq Mayami əsas mağazası üçün böyük planlar qurur.
"Biz dünyanın ən maraqlı brendlərini və dizaynerlərini təqdim edirik. Seçkilərimiz regiondan kənarda da yüksək qiymətləndirilir və bununla da brend olaraq baxış bucağımızı müəyyənləşdirir," – deyə Bruno qeyd edib. O, həmçinin süni intellektin potensialını mənimsəməyin böyük prioritet olduğunu bildirib.
"Onlayn alış-veriş təcrübəsini daha fərdi və məqsədəuyğun etmək üçün süni intellektdən yaxşı istifadə etmişik," – deyə açıqlayıb. "Diqqətimiz məhsulun axtarışda tapılması, satış, tövsiyələr və məzmunun inkişafına yönəlib ki, müştərilər istədiklərini daha çox görsünlər. Əsl dəyər rəqəmsal lüksü fərdi mağaza təcrübəsinə yaxınlaşdırmaq və icmamızı onların harada olmalarından asılı olmayaraq cəlb etməkdir."
Bu məqalənin versiyası FN jurnalının 1 iyunda çap buraxısında " Qadınlar Ki, İz Buraxır " xüsusi bölməsində dərc olunub. 3 iyun tarixində FN və Two Ten Footwear Foundation bu qadınları Nyu-Yorkda keçiriləcək illik canlı tədbirdə mükafatlandıracaq.
WWD
Women Who Rock: Level Shoes CEO Elisa Bruno Says ‘Retention Matters as Much as Representation’
Orijinal məqaləyə keç


