ABŞ-da 401(k) hesabları təqaüd üçün yetərli olduğunu düşünsələr də, istifadə planı yoxdur
ABŞ-da respondentlərin 58 faizi 401(k) və ya IRA kimi təqaüd hesablarının kifayət etdiyini düşünür, amma 48 faizi onun istifadəsi üçün yazılı maliyyə planına malik deyil. Ekspertlər bildirir ki, təqaüd planı yığılan vəsaiti gəlirə çevirmək strategiyasıdır və bir çox amerikalı rəsmi planlamağı təxirə salır.
Qısa xülasə
58 faiz amerikalı yalnız 401(k) və ya IRA hesabının təqaüd üçün kifayət etdiyini düşünür, lakin 48 faizi onun idarəsi üçün yazılı maliyyə planına malik deyil.
Təqaüd planı yığılan vəsaiti gəlirə çevirmək məqsədilə Sosial Müdafiəni nə zaman almaq, hansı hesablardan istifadə etmək, vəsaitin məbləğini tənzimləmək kimi qərarları həll edir.
Planı olmayan amerikalıların 45 faizi peşəkar kömək istəyir, amma borc, inflyasiya qorxusu və gündəlik xərclər rəsmi planlamanı təxirə salmaqdadır.
İndi daha çox məlumat əldə etmək üçün buraya baxın.
ABŞ-da keçirilən "2026-cı ilin təqaüd üçün gələcək mərkəzi" illik araşdırmasının nəticələri ilk baxışda yanlış anlaşıla bilər. 58 faiz amerikalı sadəcə 401(k) və IRA kimi təqaüd hesaba malik olmağın kifayət etdiyini düşünür. Eyni sorğuda 48 faiz yazılı maliyyə planı olmadığını, 56 faiz isə təqaüdlə bağlı əlavə nə etmək lazım olduğunu bilmədiyini etiraf edib. Çoxluq vasitə ilə hədəfi qarışdırıb.
24/7 Wall St.-in hazırladığı infoqrafik göstərir ki, amerikalıların 58 faizi təqaüd hesabının yetərli olduğunu düşünür, amma 48 faizi yazılı planı yoxdur. Bu boşluq rəqabət, iqtisadi təzyiq və istehlakçı etimadının azalması ilə bağlıdır.
Bu fərq çox önəmlidir, çünki yığılan vəsait və onu gəlirə çevirmə fərqli məsələlərdir. Yığmaq aktivləri artırır. Təqaüd planı isə həmin aktivləri davamlı, az vergili vəsaitə çevirəcək strategiyanı müəyyən edir. 401(k) balansı ekranda rəqəmdir, plan isə həmin rəqəmi 25-30 il davam edən maaşa çevirən, vergini, inflyasiyanı nəzərə alan və bazar aşağı enəndə belə gəlir təmin edən qərarlardır.
Hesabla plan arasında fərq
Əksər işçilər üçün 401(k) hesabı işəgötürən tərəfindən yaradılıb. Ödənişlər avtomatik baş verir. İnvestisiya payları bir dəfə müəyyən olunur və nadir hallarda yenilənir. Bu yığma, yox planlama prosesidir. Planlama isə Sosial Müdafiəni nə zaman almaq, hansı hesabdan əvvəl çıxış etmək, Roth hesabına nə qədər və hansı illərdə köçürmək, minimum məcburi çıxarışları necə idarə etmək, Medicare-dən əvvəl tibbi xərcləri ödəmək, və çıxarış məbləğini necə hesablamaq kimi suallara cavab verir.
Yahoo Finance
58% of Americans Think a 401(k) Balance Is Enough. 48% Have No Plan to Use It.
Orijinal məqaləyə keç