Rostrud Əmək Qanunvericiliyinə Nəzarət Yoxlamalarının Effektivliyini Açıqlayıb

Rostrud rəhbəri Mixail İvankov TASS-a müsahibəsində əmək qanunvericiliyinə nəzarət yoxlamalarının effektivliyinin 5 ildə 20 faiz artaraq 90 faizə çatdığını bildirib. O, bunun səbəbini qurumun fəaliyyətində riskə əsaslanan yanaşmanın tətbiqi ilə əlaqələndirir.

Son 5 ildə yoxlamaların effektivliyi 20 faiz artıb və indi yoxlamaların 90 faizi hər hansı pozuntuları aşkar edir, — o sözlərinə əlavə edib.

Əvvəl hüquq praktikası rəhbəri Aleksandr Yujalin deyib ki, işçi nahar vaxtını öz başına seçə bilməz. Əmək Məcəlləsinə əsasən, işəgötürən iş vaxtının, o cümlədən nahar fasiləsinin rejimini müəyyən etməlidir. İşəgötürən nahar üçün vaxt intervalı təyin edə bilər və bu halda işçi fasilənin vaxtını özü seçmək hüququna malik olur.

Həmçinin vəkil Aleksandr Çumakov bildirib ki, uşağa baxmaq üçün məzuniyyətə yalnız ana deyil, ata, nənə, baba və ya başqa hər hansı qohum, həmçinin uşağa təsərrüfat qayğısı göstərən himayədar da çıxmaq hüququna malikdir. Vəkil vurğulayıb ki, bu halda nə qohumluq dərəcəsi, nə də uşağın yanında yaşama faktı önəmli deyil.