Baxmayaraq ki, süni intellekt bir çoxlarında narahatlıq yaradır, Molly Hartney "Rack Room Shoes"da, xüsusilə yeni yaradılmış baş rəqəmsal direktor vəzifəsində məsuliyyətli texnoloji yenilikləri qəbul edir. Bu titul ona 2025-ci ilin iyul ayında verilib, əvvəlki baş marketinq direktorluğu vəzifəsindən sonra.

Hartney bildirib: “Mən süni intellektin, xüsusilə marketinqdə, onlayn inventar optimallaşdırılmasında, fərdiləşdirmə və daxili məhsuldarlıq sahələrində məsuliyyətlə tətbiqinə dair biliklərin artırılmasına dərindən bağlıyam”. O, bugünkü mürəkkəb rəqəmsal mühitdə biliklərin vacibliyini vurğulayaraq əlavə edib: “Düşünmürəm ki, rəhbərlər texnologiya mütəxəssisi olmalıdır. Lakin doğru sualları vermək, riskləri anlamaq və məlumat, kibertəhlükəsizlik və uzunmüddətli genişlənmə ilə bağlı düşünülmüş qərarlar vermək üçün kifayət qədər məlumatlı olmalıyıq”.

Yenilikləri tətbiq edərkən məqsədə uyğun olmasına diqqət yetirir. Onun sözlərinə görə, pərakəndə satışın əsas dəyərləri olan əlçatanlıq, dəyər və ailə yönümlü təcrübələr ön plandadır: “Texnologiya bizim markamızın kimliyini gücləndirməli, diqqəti yayındırmamalıdır”.

Hartney 2021-ci ildə "Rack Room Shoes"a qoşulmazdan əvvəl Funko və Lowe’s kimi şirkətlərdə marketinq və rəqəmsal idarəetmə sahəsində rəhbər vəzifələrdə çalışıb.

Karyerasının əvvəlində uğuru əsasən qısa vaxtda görünürlüğü yüksək layihələri qazanc ilə yerinə yetirmək kimi dəyərləndirirdi. Lakin bu gün onun baxışı genişlənib: “Mənim üçün uğur imkanların genişlənməsi, daha yüksək vəzifələrə yüksələn liderlərin hazırlanması, dayanıqlı və etik sistemlərin yaradılması, həm müştəri təcrübələrinin, həm də əməkdaşların iştirakının mənalı dərəcədə yaxşılaşdırılması deməkdir”.

Hartney rəhbərliyinin üslubunun dəyişdiyini də qeyd edib. Əvvəllər bütün cavabları verən şəxs olmaq istəyirdisə, indi müxtəlif sahələrdən komandaları əlaqələndirərək onların ən yaxşı işlərini ortaya qoyması üçün imkanlar yaradır: “İndi daha çox dinləyir, suallar verir və komandaları birləşdirirəm”. O etimad yaratmaq və kollektiv problemlərin həllinə şərait yaratmağın rəqəmsal rollarda xüsusilə vacib olduğunu vurğulayıb.

Gələcək qadın rəhbərlərin formalaşması ilə bağlı Hartney bildirib ki, qadınların bacarıq və baxışları iş dünyasında getdikcə daha vacib olur: “Hal-hazırda ən sürətlə inkişaf edən sahələr mürəkkəbliyi idarə edə bilən, insanları birləşdirən və empatiya ilə rəhbərlik edən liderlərə ehtiyac duyur, bu keyfiyyətlər daha önəmli olub”.

Bu məqalənin variantı 1 iyun tarixli FN qəzetinin “ Qadınlar ki, Fəth Edir ” xüsusi buraxılımında dərc olunub. 3 iyun tarixində FN və Two Ten Footwear Foundation bu qadınları Nyu-Yorkda keçiriləcək illik tədbirdə mükafatlandıracaq.