Pritesh Patel, Gemological Institute of America-nın prezidenti və baş icraçı direktorudur və gələcəyə baxır.

“2031-ci ildə GIA 100 yaşını qeyd edir. Mənim yüzillik vizionum elmi əsas tutan, texnologiya ilə gücləndirilmiş və dünya üzrə istehlakçılar tərəfindən etibar olunan gələcəyə hazır institut yaratmaqdır,” deyə Patel "WWD"-yə bildirib.

1931-ci ildə Robert Shipley tərəfindən yaradılan qeyri-kommersiya təşkilatı olan GIA əsasən tədqiqat, daşlarda aparılmış müalicələrin aşkarlanması və təbii, laboratoriyada yetişdirilmiş brilyantlar, rəngli qiymətli daşlar və incilər barədə qiymətləndirmə hesabatları təqdim edir. Bu hesabatlarla tacirlər, alıcılar və istehlakçılar daşların keyfiyyətini bilirlər.

GIA brilyantların qiymətləndirilməsi üzrə karat, kəsim, təmizlik və rəng kimi dörd əsas meyarı işləyib hazırlayıb. Keçən il isə laboratoriyada yetişdirilmiş brilyantların qiymətləndirilməsi sistemini yeniləyib və onların reytinqini bir neçə xüsusiyyətə əsasən premium, standart və ya qeyri-təyinatlı olaraq müəyyən edir, əvvəlki təbii brilyantların qiymətləndirilməsi sistemindən fərqli.

Qrupun dünyada laboratoriyaları var və qiymətləndirmə hesabatları onların gəlirlərini təmin edir. Müştərilərin əksəriyyəti brilyant istehsalçılarıdır. GIA 10 ölkədə 3 minədək əməkdaş çalışdırır. Onların çoxu geologiya, kimya, fizika və əlaqəli sahələrdə ali təhsillidir.

Patel 2017-ci ildən GIA-da baş əməliyyat direktoru və baş vitse-prezident kimi çalışandan sonra avqust ayında Carlsbad, Kaliforniyada yerləşən təşkilatın prezidenti və CEO-su təyin olunub. O, 2015-ci ildə GIA-ya informasiya direktoru kimi qoşulub.

Aşağıdakı sual-cavabda Patel hazırda aparılan layihələr, bazar şəraiti, tendensiyalar, süni intellekt və işindən nə qədər məmnun olduğu barədə danışır.

WWD: GIA-nın necə inkişaf edəcəyini düşünürsünüz?

P.P.: Tədqiqat, təhsil və innovasiya – GIA-nın yoludur, irsi və təməlidir. Mənim məqsədim və vizionum həmin etibar təməlini möhkəmlətməkdir. Bunu tədqiqat, innovasiya və təhsil vasitəsilə həyata keçirəcəyik. GIA 90 illik fəaliyyəti ərzində marka və etibar yaradıb. Strategiyamız yeni xidmət sahələrini də əhatə edir. Biz çox vaxt sərbəst qiymətli daşlara, brilyantlara, rəngli daşlara və incilərə fokuslanmışıq. Yeni istiqamət zərgərlik xidmətləri, rəngli daşların identifikasiyası və qlobal təhsil xidmətləri olacaq. İnkişaf üçün bir neçə sahə müəyyən olunub, lakin hər şey elmi və təhsil təməli üzərində qurulub.

WWD: Təhsil proqramını necə genişləndirirsiniz?

P.P.: 1991-ci ildə Tayvanda ilk beynəlxalq məktəblərimizdən biri yaradılıb və oranın yerləşdiyi məkan yenidən dizayn olunub. Eyni zamanda Londonda, Canary Wharf bölgəsində böyük kampus tikilir. Nyu-Yorkda isə master səviyyəsində zərgərlik proqramları üçün siniflər artırılır. Burada tələbələr masa üstü zərgərlik, istehsal və dizayn öyrənirlər. Təhsil proqramını genişləndirmək bizim üçün əsas imkanlardandır. Proqramımıza gemologiya, zərgərlik dizaynı, CAD və masa üstü zərgər proqramları daxildir. Biz tələbələrə zərgərlik dizaynını, istehsalını öyrədirik. Ali məktəb attestatı olan hər kəs müraciət edə bilər. Biz akkreditə olunmuşuq. Yeddi kampusumuz var, ikisi ABŞ-da, beşi beynəlxalqdır. Təhsil proqramımızda süni intellekt böyük imkandır. Bu gün gənclər bacarıqlarını artırıb yaradıcılıq və fərdi ifadə imkanlarını genişləndirmək istəyir. Peşə məktəbləri gənclər arasında məşhurdur, GIA da bu sahədə fəaliyyət göstərir.

WWD: Süni intellekt inkişaf strategiyanıza necə daxil olur?

P.P.: Texnologiya strategiyanın əhəmiyyətli hissəsidir. 2017-ci ildə IBM Research ilə əməkdaşlıqda AI və maşın öyrənməsini qiymətləndirmə proseslərimizə daxil etməyə başladıq. Süni intellekt qiymətləndiricilərə yardım edir. Qiymətləndirmənin bəzi hissəsinin avtomatlaşdırılması planlaşdırılır. Son qərarları insanlar verir, amma AI bu prosesdə kritik rol oynayır.

AI həmçinin rəngli daşların mənşəyini aşkar etməkdə və zərgərlik dizaynında təhsil proqramlarında istifadə olunur. Generativ AI vasitəsilə istehlakçıya daha çox bilik və təhsil vermək mümkün olacaq, bu da əsas missiyamız olan etibarın təminatına xidmət edir.

WWD: Geosiyasi böhranlar və qlobal iqtisadi durum brilyantlara tələbatı necə təsir edir?

P.P.: Dünyada çoxsaylı qeyri-müəyyənliklər var və hamısı qiymətli daşlar və zərgərlik sənayesinə müxtəlif yollarla təsir göstərir. Brilyant təchizatı azalır, bir çox mədənlər bağlanır və xam daşların qiymətinə təsir edir. Laboratoriyada yetişdirilən brilyantların artımı sektorda pozğunluq yaradıb. İstehlakçı tələbatında K-formalı bərpa müşahidə olunur: yüksək gəlirli şəxslər zərgərlikə xərcləməyə davam edir, başqaları isə xərclərini daha diqqətlə edir. Böyük Çin bazarı pandemiyadan yavaşlıqla çıxır. Hindistan isə ABŞ-dan sonra ikinci ən böyük qiymətli daş və zərgərlik bazarına çevrilib və sürətlə böyüyür, böyük imkanlar məhz oradadır.

WWD: İstehlak bazarındakı proseslər GIA-nın işinə necə təsir edir?

P.P.: Biz qiymətləndirmə hesabatlarımızla istehlakçını dəstəkləməyi davam etdiririk. Laboratoriyada yetişdirilmiş brilyantların təsirindən bəzi azalmalar olsa da, rəngli daşlara maraq artdığı üçün orada imkanlar genişlənir.

WWD: Hansının daşı populyardır?

P.P.: Ümumilikdə almaz, sapfir və zümrüd əsasdır. Bu daşlar GIA-nın daxilolmalarının 70-80 faizini təşkil edir. Lakin müxtəlif rəngləri və qarışdırmaq üçün digər daşlar da gənc nəsil arasında populyarlaşır.

WWD: Tracer platformalarının vəziyyəti necədir?

P.P.: İstehlakçılar üçün şəffaflıq önəmlidir. Onlar brilyantların tarixçəsini izləyə bilir. Mənşə ölkə, icmalar, istehsal yeri və daşların idarəçiləri maraq doğurur.

WWD: Tracer platforması nə dərəcədə qəbul edilir?

P.P.: Platformadakı daşlar hələ ki az faiz təşkil edir, amma sürətlə artır və milyonlarla daş oradadır.

WWD: İşləmə mexanizmini izah edə bilərsiniz?

P.P.: Xam daş kəşf olunarkən skan edilir, şəkillər bulud texnologiyasına əsaslanan blokçeyn platformasına əlavə olunur. Xam daş ölkədən çıxanda yenidən yoxlanılır və məlumat platformaya yüklənir. Fabrikdə isə daş kəsilib parlaq brilyanta çevrilərkən, bu mərhələ də avtomatlaşdırılmış sistemlə sənədləşdirilir və əvvəlki məlumatlarla uyğunlaşdırılır. Beləliklə, sənədləşmə, AI və təsvir texnologiyalarından istifadə olunaraq hər mərhələ GIA qiymətləndirmə hesabatında öz əksini tapır.

WWD: İşinizdə sizi ən çox nə həyəcanlandırır?

P.P.: Bu vəzifədə olmaq böyük şərəf və imkan hesab olunur. Dünyada 3 minə yaxın əməkdaşımı idarə edirəm, onlar işə böyük həvəs göstərirlər: istehlakçıların etibarını təmin etmək. Müştərilərimlə, sənaye nümayəndələri ilə və məzunlarımızla görüşməkdən böyük zövq alıram. Bizim 175 min məzunumuz var. Onların həyat və karyeralarında GIA-nın rolu, yaratdıqları yeniliklər haqqında hekayələri eşidirəm.

Əsasında elm, innovasiya və təhsil olan irsi olan təşkilata rəhbərlik etməkdən məmnunam. Eyni zamanda zərgərlik sahəsini genişləndirmək, təhsil imkanlarını artırmaq və rəngli daş bazarlarında inkişaf etmək gələcək planlarımızdır. Bu ilin əvvəlində yenilənmiş rəngli qiymətli daşlar hesabatını təqdim etdik və o, çox populyardır. Qarşıda həyəcanverici imkanlar var.