Qeyri-kommersiya təşkilatı “Fussball kann mehr” (FKM – Futbol Daha Çox Edə Bilər) Almaniyanın peşəkar futbolunda müxtəliflik mövzusunda üçüncü hesabatını yayımlayıb. Bu dəfə, ən yüksək iki divizionda oynayan 36 klub iştirak edib və nəticələr maraqlı bir vəziyyəti əks etdirir. 36 klubdan 29-nun idarə heyəti tamamilə kişilərdən ibarətdir.

Amma 2025-26 mövsümündə yuxarı idarəetmə mövqelərində qadınların sayı xeyli artıb. 18 yeni təyinat arasında dördü qadınlara məxsus olub. Əvvəlki mövsümdə isə 19 açıq vəzifədən yalnız biri qadın tərəfindən doldurulub. RB Leipzig-in Tatjana Haenni 2025-ci ilin sonunda Bundesliqada ilk qadın baş icraçı direktor olub. Eintracht Braunşvayq klubundan Nicole Kumpis isə ən yuxarı iki liqada fəaliyyət göstərən yeganə qadın klub prezidenti olaraq qalır. Kathryn Krüger-in Hamburger SV-də rəhbərliyə gətirilməsi isə hesabatdan sonra baş verib və qadınların sayı artıb.

İndi ən yüksək idarəetmə səviyyəsində mövcud olan 94 vəzifədən yalnız doqquzu qadınlara məxsusdur. Onlar bunlardır:

• Tatjana Haenni, RB Leipzig-in icraçı direktoru
• Luize Gottberq, Sankt Pauli klubunun vitse-prezidenti
• Hanna Obersteller, Sankt Pauli-nin vitse-prezidenti
• Petra Saretz, Haydenhaym klubunun icra heyəti üzvü
• Cennifer Zietz, "Union Berlin"in qadın futbolunun idarəedici direktoru
• Katariyna Kienemann, "Union Berlin"in icra komitəsi üzvü
• Svenya Şlenker, "Borussiya Dortmund"un İnsan Resursları üzrə idarəedicisi
• Kristina Rül-Hamers, "Şalke"də maliyyə, İnsan Resursları və hüquq üzrə idarə heyəti üzvü
• Anne-Katrin Laufmann, "Verder Bremen"in idman və davamlılıq üzrə idarəedicisi

Müqayisədə belə görünür ki, əvvəlki mövsümlə müqayisədə bu göstərici üç nəfər çoxdur. İdarə heyətlərində qadınların sayından azlıq təşkil edən yeganə göstərici beynəlxalq müxtəliflikdir – nəzarət şuralarının üzvlərinin üçdə birindən azı alman olmayanlardır.

FKM müşavir heyətinin həmsədri Katya Kraus açıqlamasında bildirib: "Biz Alman peşəkar futbolunda yüksək rəhbərlərin gətirdiyi yenilənmə ruhunu hiss etdiyimizi və zəruri dəyişikliklərin tam başlanğıcında olduğunu sevərək bildiririk.

Amma irəliləyiş hələ də yavaşdır; nadir parlaq hallar ilə struktur səviyyəsindəki durğunluq bir-birinə zidd deyil, əksinə bir-birini izah edir. Görünən istisnalar inkişaf təəssüratı yaradır, bu da faktiki olaraq yavaş gedən struktura qarşı təzyiqi azaldır."

Qadın futbolunun potensialı hələ tam istifadə olunmayıb

Sorğuda qadın futbolu məsələsi də diqqətə alınıb. Women's Bundesliga-nın Almaniya Futbol Federasiyasından (DFB) ayrılaraq müstəqil fəaliyyətə keçməsi qadınların rəhbərliyə keçidində yeni imkanlar açır. Buna baxmayaraq, qadın futbolunda da kişilər üstünlük təşkil edir. Women's Bundesliga-nın 14 komandasında yalnız dördünün baş məşqçisi qadındır (Köln, Union Berlin, Werder Bremen və Hoffenhaym).

Elit idman sahəsində qadınların qabağa çıxmasını əngəlləyən struktur maneələr həm kişi, həm də qadın futbolunda qalmaqdadır. Ümid edilir ki, qarşıdakı illərdə, xüsusilə 2029-cu il Avrokubokunun Almaniyada keçirildiyi dövrdə, Almaniya klubları idarə heyətlərində müxtəlifliyin artırılması üçün addımlar atacaq.